在单位，我这个军士当得还挺“风光”——不仅担任俱乐部主任，平时管理着上千平方米的文体活动中心，还是新闻报道骨干，拍摄的图片不时见诸报端。另外，我还负责旅队电视台日常运转。于是，战友们常常称我为“张干事”“张台长”。这当中自然有调侃的意味，但也不乏恭敬的成分。

起初被如此称呼，我心里十分别扭，每次都会脸红脖子粗地纠正。可久而久之，我也就习惯成自然，不再那么较真了，心中反倒开始暗自窃喜，觉得“有面子”。遇到战友有事相求，我都会拍着胸脯大包大揽，直到那次弄得自己灰头土脸。

那是一个周日的午后，我带领放映员刚打扫完文体活动中心的卫生。突然，老连队的战友小姜找到了我。原来，他们和兄弟连队约了一场篮球比赛，想在文体活动中心的室内篮球场进行。

“这可不行！按照规定，周日下午是文体活动中心恢复秩序、打扫卫生时间，不对外开放。若是特殊情况，需要向宣传科申请和备案。”我当即拒绝了小姜的请求。

“大主任，你的地盘还不是你说了算？”小姜笑嘻嘻地奉承道。

“宣传科科长出差在外，新来的干事又不熟悉业务，再说篮球比赛也不是什么坏事……”虽然嘴上还在说“不行”，可我心里其实已经动摇。

耐不住小姜的软磨硬泡，我打开了“方便之门”。没承想，下半场比赛刚开始，机关检查人员就来了。

“违规开放、秩序混乱……”看着句句属实、措辞严厉的情况通报，我不禁愧疚得无地自容。

“事虽不大，但要引起反思。”出差回来的科长得知此事后，并没有对我进行严厉批评，而是分享了他的一些相似经历，然后语重心长地告诫我：“战友为你‘戴高帽’就像一把双刃剑，既是对你的认可，也是对你的考验。作为一名管理者，如果喜欢听奉承话，就会渐渐被虚荣冲昏头脑，失去应有的原则性、判断力。”

科长的一番话让我茅塞顿开：不管在哪个岗位，都应该老老实实做人，踏踏实实干事，不能被虚头巴脑的东西所左右。

打那以后，我坚持把纪律规矩挺在前面，严格按规章制度办事，虽然拒绝了不少战友的不合理请求，但大家对我的工作更认可了。前不久，连队组织对党员骨干履职尽责情况进行民主测评，我以全票获评优秀。

（陶 磊整理）