管理学中有个“简单性原则”，即管理要善于抓住事情的根本、解决实质性问题。现实中，许多单位工作千头万绪，面对繁重的任务，尤须善用“简单性原则”，剔除繁琐哲学的困扰、形式主义的累赘，避免陷入虚耗空转的状态。

现实工作中不难发现，有的人整日忙忙碌碌，最终却收效甚微。究其原因，大多是本末倒置，图虚名、做虚功，没有删繁就简，反而把简单的事情复杂化。比如，一份本该简明扼要的通知，有的人起草却过度追求辞藻，为了凑四六句绞尽脑汁、搜索枯肠，不但耗费自己的精力，还会因辞害意、冲淡主题。追求繁文缛节，搞文牍主义，看似对工作负责，实际却助长形式主义，造成主次颠倒；看起来是追求高标准，实则使偏了劲，白费不少力气。

追求工作的高效落实，就应遵循“简单性原则”，同形式主义、官僚主义划清界限，做事“牵住牛鼻子”，抓事物的主要矛盾和矛盾的主要方面，注重解决实际问题。军队是要准备打仗的，备战打仗需要实打实，追求简单高效，尤其来不得花架子。要切实摈弃与提升战斗力无关的冗余事，树立求真务实、简约高效的工作导向，用备战打仗的“指挥棒”统揽各项工作，努力练就能打胜仗的真本事、硬功夫，履行好党和人民赋予的使命任务。