●各级党组织应坚决抵制“结团”，把珍视团结、维护团结、捍卫团结作为责任去担当、作为品格去修养、作为规矩去遵守

“团结”与“结团”，字序不同，含义也大相径庭。团结离不开斗争，“结团”免不了妥协。团结必须坚持原则，“结团”往往践踏底线。团结出于公，是为共同理想和事业团结一致的体现；“结团”出于私，是个别人为了利益而搞团团伙伙。一个热衷于“结团”的领导班子，精力难以集中、决策难以执行、人心难以汇聚，会带坏风气，危害事业发展。所以，各级党组织应坚决抵制“结团”，把珍视团结、维护团结、捍卫团结作为责任去担当、作为品格去修养、作为规矩去遵守。

在坚持斗争中讲团结。毛泽东曾指出，“以斗争求团结则团结存，以退让求团结则团结亡”。缺少斗争精神的内部关系，要么会在噤声退让中“温水煮青蛙”，形成一种得过且过的“躺平式团结”；要么形成“一言堂”，在议事决策中搞“论资排辈”，在意见不合时搞“我说了算”，形成一种缄口结舌的“打压式团结”。“死水不存鱼虾”，缺乏斗争精神的班子是止步不前的。所以，一方面要枪口朝外，在斗争中维护团结。与敌人斗争能同仇敌忾，与困难斗争能众人齐心。“一班人”有“涉深水区、啃硬骨头”的坚定意志，有大是大非面前敢于“亮剑”的态度，有迎难而上的顽强斗志，就能在凝聚共识中踔厉奋发。另一方面，要刀口向内，在团结中不忘斗争。“一班人”要强化组织生活的战斗性，与现实矛盾和潜在问题作斗争，敢于较真碰硬、揭短亮丑，在“红脸出汗”中保持团队“肌体健康”。

在恪守原则中讲团结。“君子周而不比，小人比而不周。”我们党的各级组织是干事创业的基石，党内的团结不是无原则的一团和气，而是建立在维护党的路线、党的纪律、党的原则基础上的团结。抛开原则讲团结，就容易出现集体“闯红灯”。恪守原则讲团结，就要做到议事先议规，不能谁资历老、谁职务高谁说了算，也不能谁分管谁说了算，要按照民主集中制议事决策，少数服从多数。恪守原则讲团结，还要敢于同歪风邪气作斗争，团结起来讲原则，决不能集体“失声”。要不怕得罪人，敢于较真碰硬，这是对党的事业、对战友同志的真负责，是真正讲团结的表现。

在顾全大局中讲团结。1929年，红四军党的第七次代表大会召开，毛泽东的前委书记职务转由陈毅担任。陈毅深刻认识到党和军队所处的危险境地，从大局出发，写就“五万言报告书”，向中共中央客观反映了红四军现状。党中央深入研究红四军的问题后，发出《中共中央给红军第四军前委的指示信》，即著名的“九月来信”，肯定了党对军队的领导制度并明确指出毛泽东“应仍为前委书记”。正是这种强烈的大局意识，于危急关头拯救了党和军队。是否追求共同的事业和理想，是团结与“结团”的分水岭。团结是从党、国家和军队整体利益出发，建立在共同的事业追求基础上的。相反，有的以意见容易统一、工作容易开展为由，把本单位或本部门独立出来，受领任务时讲“你的我的”，承担责任时说“与我无关”，这种狭隘的思想和行为于事业是不利的。一个团结的领导班子，应该以事业为基、以感情为带、以大局为重，致力于推动部队建设和维护广大官兵的根本利益。

（作者单位：无锡联勤保障中心）