恩格斯说过：“人们酷肖他的时代，远胜于酷肖他们的生身父母。”“网生代”的青年官兵，获取信息靠网、日常生活在网、情感表达借网、休闲娱乐用网，不可避免地被打上了时代烙印，新时代的官兵关系也因此呈现出不少新情况新特征。

上下同欲者胜，风雨同舟者兴。我军之所以能够保持高度稳定和集中统一，之所以具有强大的凝聚力战斗力，与战友之间亲如兄弟的革命情谊是分不开的。习主席强调：“要深入开展尊干爱兵、兵兵友爱活动，培养官兵甘苦与共、生死与共的革命情谊，巩固和发展团结、友爱、和谐、纯洁的内部关系。”特别是在信息化智能化战争中，体系与体系的对抗、系统与系统的较量，更加需要默契的配合、密切的协同、高度的信任，这对战友之间的情感要求不是减弱了，而是加强了。

党的十八大以来，各级对纯洁部队内部关系非常重视，对基层官兵非常关心，干部骨干的管理方法、带兵方式更加科学，部队普遍呈现出堂堂正气、虎虎生气和融融暖气。然而，个别部队在官兵关系方面，仍然存在“清而不亲、近而不暖”的问题。有的官兵一到休息时间就“一人一机一世界”，和网友无话不谈，和战友却成了“熟悉的陌生人”；有的按照地域、爱好、性格、家庭等人为划分一个个“朋友圈”，战友之间虽在同一个“生活圈”，却不在同一个“朋友圈”；还有的甚至在交往中出现功利化、实用化、庸俗化倾向。

“明者因时而变，知者随事而制。”各级干部骨干如果用“当年的我”审视“现在的他”，肯定看不懂、看不清甚至看不惯“网生代”官兵，何谈影响、引导和塑造一代新人？我们应深入研究青年官兵在思想观念、价值取向、行为方式等方面的新特点新变化，自觉用信任的眼光、欣赏的眼光、发展的眼光看待青年官兵。应设身处地为官兵着想，把官兵的事当成自己的事，对他们的现实困难尽力解决、对他们的挫折失败真诚抚慰、对他们的切身利益竭诚维护，让官兵在春风化雨中真切感受到组织温暖和战友情谊。

青年官兵人在网上、心在网上、情在网上，各级干部骨干要过好网络关时代关，就必须主动融入“网生代”官兵的“朋友圈”，“宁可满身泥泞地爬到河对岸，也不要衣冠楚楚地站在河这边”。既要善于在“面对面”中释疑解惑，又要善于在“键对键”中春风化雨，努力把网络变成激浊扬清的“主战场”，搭起官兵之间的“连心桥”。

邓小平曾说：“从延安整风以后，无论前方后方的人，真是生气勃勃，生动活泼，心情舒畅，团结一致。”无数事实证明，哪个单位新风正气立得好、内部关系搞得好，官兵的团结就好、部队的精神面貌就好。我们应深入纠治官兵身边的“微腐败”和不正之风，力戒党性原则不强、力戒侵占官兵利益、力戒自我管理不严、力戒办事处事不公，自觉做到同乡异乡一样亲、先进后进一样爱、家贫家富一样交，像革命大家庭一样把官兵紧紧地凝聚在一起，引导大家踏踏实实干事、堂堂正正做人、清清爽爽交往。

（作者单位：战略支援部队信息工程大学洛阳校区）