本报讯 乔可、特约通讯员郭宏报道：快速通过复杂路段、百米冲刺、卧倒射击……初秋时节，川藏兵站部某旅组织比武考核，覆盖全场的智能训考系统实时记录并回传官兵的操作细节，专家组给予考核评判和改进建议。这是该旅推进科技练兵、提升官兵技能水平的一个缩影。

“过去组织比武考核需要耗费大量人力、物力，如今我们借助智能训考系统，不仅提升了训考效率，而且增强了考核的规范化、标准化。”该旅领导介绍，近几年，他们紧盯练兵备战实际需求，借助模拟仿真、大数据分析等技术手段，为每名官兵建立个人训练档案，并结合其体技能基础有针对性地制订训练方案，通过因材施训、精准施训提升官兵技能水平。

笔者在考核现场看到，模拟冰雪路面驾驶课目考核结束后，驾驶教练、维修技工等借助智能训考系统，分析参考人员扣分原因和技能短板，给出改进建议。据了解，该旅利用科技手段提升训考效率的同时，还推动训练场地设施升级，通过建设智能练兵场等实现了多个课目同场训练、训练考核同步提升，有效缓解了场地保障难题。

“借助科技手段，我的技能水平进一步提升，挑战极限的底气更足了。”比武中获得“最佳能手”的下士袁野信心十足地说。今年以来，该旅单课目训练纪录频频刷新，百余名官兵成长为战保一体骨干人才。

火箭军某通信团

编组对抗 锤炼保通硬功

本报讯 胡飘飘、李蜜佳报道：真假信息混杂，动静干扰交替……8月中旬，火箭军某通信团一场带战术背景的对抗演练拉开帷幕。与以往不同的是，此次演练以保障编组为基本单元，全程随机导调特情，在实案化作战背景中检验官兵战时保通能力。

“平时不合练，战时难协同。”该团领导说，以往，该团官兵大多把主要精力放在自己的“一亩三分地”上，专攻精练本专业，却忽略了技战术融合、台站间协同。通过保障编组开展对抗演练，目的是引导官兵在沟通磨合中强化协同意识，逐步实现上下指挥无梗阻、内外协同无壁垒。

之前一次演练中，该团通信网络刚刚架设完毕，便遭“敌”网电攻击。然而因专业骨干配合不佳，未能在规定时间内完成任务。鉴于此次教训，该团在广泛征求意见建议基础上，着眼未来战场大跨距作战、机动式指挥、全域化保障需求，将单一训练课目进行科学组合，将专业力量按打仗要素编组后，组织背靠背对抗演练，引导官兵强化协同意识，在特情处置和难局破解中锤炼保通硬功。

“你部遭遇‘敌特’袭扰，节点被毁。”演练现场，一级上士徐春鹏收到特情通报后，一边借助指挥信息系统请求派出通信车接替被毁节点，一边带领班组成员勘选接替位置、评估受损情况、修订接替方案。据了解，年初以来，该团多次组织对抗演练，围绕技术决策、网系构建、台站协同等强化官兵协同能力，通过编组对抗锤炼保通硬功。