从“定点办”到“上门办”，由“集中办”到“随时办”，变的是方式方法，不变的是职责初心。上文中两个单位的做法都体现了所在单位党委机关以官兵为中心、千方百计服务基层的理念和意识。

一枝一叶总关情。无论是补办证件还是申请休假，都透露出官兵的现实需求和内心关切。然而，有些单位机关服务基层依旧停留在拟制计划、明确责任上，止步于办公会、协调会开了，官兵的诉求反映了，而问及结果却没了音信。长此以往，基层对机关就会失去信任。

当前，我军基层建设正面临许多新情况新变化。对部队来说，基层的事，事事连着战斗力，机关多用心，官兵才能少分心。领导机关必须把官兵诉求化为主动作为，不能推一下动一下，不能坐等官兵上门求助，而要主动办、现场办、马上办，确保解难纾困不拖沓，“急难愁盼”有人管，这样才能真正取信官兵、赢得支持。

机关在主动作为的同时，还要及时跟踪问效，既关注解难的数量，更看重服务的质量，将回声传到官兵耳朵里、把实事办到官兵心坎上，打通“最后一公里”，踩实服务每一步，以一片诚意、一颗真心激发练兵备战的热情和动力。