“慰问品来啦！”8月上旬，正在开展野外驻训的第73集团军某旅合成一营迎来一条喜讯：为慰问辛苦训练的官兵，驻地几家单位联合送来了一批物资。

这本是一件好事，感谢完驻地群众的关心之后，作为接收分发慰问品的负责人，装步一连指导员谢思看着手里的物品清单，心中有喜有愁：喜的是野外驻训已经开展了一段时间，不少官兵确实感到有些疲惫，此时送来的慰问品无疑是一剂提振士气的“强心针”；愁的是慰问品中牛奶、西瓜、矿泉水等物资丰富，可以平均分配，但诸如驱蚊液、痱子粉、雄黄药等物品数量有限，如何分发着实需要好好考虑。

很快，一箱箱慰问品刚被搬进帐篷摆放整齐，就有人闻讯而来。支援保障连侦察排排长刘红开门见山：“指导员，我们排外出频率高，总在深山老林与蛇虫鼠蚁相伴，不少人被咬得满身红肿。我知道慰问品里有驱蚊液之类的物品，别的我们可以都不要，但是这类物品分发时能不能优先考虑我们排？”

“怎么分配暂时还没确定，你的建议我会好好考虑。”面对刘红期盼的目光，谢思却难以给出明确答复，只能让他先不要着急。谢思心里清楚，分发慰问品涉及全营每名官兵，理应保持客观公正。但他同时也知道，刘红所言非虚，相较其他分队，此次驻训，侦察排确实外勤更多、任务环境更加复杂，刘红提出这样的要求并不是出于一己之私，而是为了更好地完成任务。“但如果优先满足侦察排的需求，会不会有分配不公之嫌，进而引发其他官兵不满？”谢思不禁想起发生在其他单位的案例：有的自作主张，私分慰问品受到追责，有的为避免麻烦，将慰问品统一存放，不予下发……

苦思无果，谢思最终在营党委会上说出了自己的顾虑，希望征求大家的意见。他本以为会有一番激烈争论，没承想大家的看法却出奇一致：“不用担心这么多，要相信官兵的觉悟”“发放慰问品要兼顾公平和需求，不能机械地追求绝对的平均”……

这下，慰问品的分配终于有了定论：普通物资按照人员数量平均分配，特殊物品交由营卫生队统一管理，结合任务实际调配，其他连队确有需求也可申领。看着事情有了满意结果，谢思松了一口气。