“不要从‘问题秀’到‘清单秀’，现在又搞‘措施秀’，我们要有根除形式主义的决心。”某部领导在内部教育会上指出工作中存在的苗头问题，要求严刹这种不良作风。这值得存有共性问题的单位和个人警醒。

何谓“措施秀”？就是面对上级查出的或本单位暴露出的一些问题，个别单位在制订改进措施时，有的觉得措施越多领导越满意，本可总结为三四条的干货，非得衍生出七八条，内容不断“注水”；有的不认真调研，坐在办公室里“推”措施，内容看似“大刀阔斧”，实际却缺乏可操作性；有的措施制订周到细致，但只落在了纸面上，在执行上不尽人意，甚至不了了之。凡此种种，不仅造成人力、物力、财力和时间的浪费，还会助长弄虚作假、投机取巧的心理和好大喜功的浮夸作风。

无论是“问题秀”“清单秀”，还是“措施秀”，其病根就在于这个“秀”字。就拿这种“措施秀”来说，制订措施时先想的是上级和领导看了会怎么想，工作只重对上负责；在工作流程中只求形式上能交代，不考虑实际效果。出现这些问题的原因首先是政绩观错位、责任心缺失，但说到底还是要“面子”不要“里子”的形式主义和官僚主义在作祟。

工作是干出来的，不是秀出来的。兰考县曾经饱受风沙、盐碱、内涝之患，时任县委书记焦裕禄身先士卒、以身作则，带领全县人民开展封沙、治水、改地的斗争。从风沙最大时、大雨瓢泼中带头查风口、探流沙、看水势，到在铺天盖地的风雪中带领干部访贫问苦；从靠一辆自行车和一双铁脚板走访和蹲点调研120多个生产大队，到强忍病痛坚持下乡、忘我工作……焦裕禄扎扎实实干工作，最终让兰考大变样。华而不实难育良果，苦干实干才有收获。面对新时代的强军事业，党员干部应秉持高度负责的态度，坚决杜绝形式主义、官僚主义，自觉扛起责任担当，推动各项工作落到实处。

最好的落实是一抓到底，最大的公信力就是说到做到。规划再完善、措施再明确，没有强有力的执行都是纸上谈兵。要想措施落到实处，就要发扬钉钉子精神，一步紧跟一步抓，一锤接着一锤敲，才能啃下“硬骨头”；对于落实过程中出现的困难，要及时跟进解决，一旦发现新情况新问题，措施就需要动态更新；要激励问责两端发力，杜绝敷衍塞责、懒政怠政等消极工作作风。只有不作秀、不走过场，才能促进各项措施真正落到实处。

强军兴军离不开全军官兵脚踏实地、真抓实干。习主席强调：“我们是‘行动党’，不是‘口号党’，要求真务实、讲真话、办实事。”奋进新征程、建功新时代，以实干赢得兵心，以实绩促进发展，就一定能实现目标、成就未来。