“指导员，我不想当文书了。”这天晚上，我正梳理当日工作情况，连队文书吕兴硕敲开了我的房门。“明明没少干活，却没人理解，大家还觉得我搞特殊、钻空子，我真是干不下去了……”他刚一进来，便向我递上了辞职申请。看着平日里激情满满、积极向上的吕兴硕蔫头耷脑的样子，我连忙让他坐下，询问缘由。

原来，下午连队组织体能测试时，值班员的秒表坏了，吕兴硕便带着新秒表上前帮忙。一名战士见此情景，误以为他要以负责计时为由逃避测试，便调侃道：“文书真是无事不登三宝殿，露面就要躲清闲。”吕兴硕本就因长期在连部工作，鲜有时间跟战友一起训练，跟大家越来越疏远，听到这话更是感觉“心都凉了”。

听吕兴硕说出事情原委，我顿时感到有些羞愧，因为他如今面临这种困境，其中有我的责任——吕兴硕文字功底好，对待工作认真负责、一丝不苟，常常加班到深夜也毫无怨言，遇到大项工作，我总是第一个想到他。因为体谅吕兴硕工作繁忙，平时连队的集合集会，我都默许他可以不参加；连里进行各类测试时，我也大多让他负责组织工作，对他的成绩好坏“睁一只眼闭一只眼”……正是因为我一味地给吕兴硕压担子、下任务，才导致他抽不开身，无法回归集体；也是因为我的区别对待，导致大家认为他不合群、爱溜边……

“你的辛苦付出，我和连长都看在眼里，大家只是不了解文书的工作才会对你产生误解。你放心，这件事我来解决。”我当即对吕兴硕为连队作出的贡献表示肯定，帮助他调整心态。当然，当务之急就是马上帮助文书改变他在战友中的形象。

第二天，我便以“岗位话职责，我为连队建设添砖加瓦”为题，组织大家展开交流讨论。活动一开场，我首先进行了反思：“最近，吕兴硕的思想有一些波动，与部分同志产生了一些误会。必须澄清的是，吕兴硕经常没有和大家吃在同时、训在一处，绝不是因为他有什么特权，更不是因为他偷懒耍滑，而是我对他的管理和使用出了问题！”

随后，我向大家讲清连队每个战士的分工不同，但都是在各自岗位为连队建设贡献力量，并请吕兴硕上台为大家讲解文书的岗位职责。接着，炊事员、机关公勤人员等逐一登台，讲述自己日常担负的任务。“以前我以为文书就是在屋里吹着空调写写文案，真不知道他们不声不响干了那么多工作”“大家都帮过厨，我也一直觉得炊事班工作没啥难度，没想到炊事员是这样起早贪黑的”……一番交流下来，之前的各种误解都在讨论中化解。我也向大家承诺，以后会尽量平衡分配任务，让身处特殊岗位的战士也能按一日生活制度履职尽责，同战友摸爬滚打在一起。

（田豪杰、姜  凯整理）