“同志你好！根据内务条令规定，你未将鞋带扎紧塞入作战靴内，请立即纠改。”前不久，南部战区海军航空兵某团一次纠风经历，在该团引发了一场讨论。

那天下午，该团一名高级工程师在外场完成工作返回营区的途中，鞋带从作战靴中滑了出来。这名工程师没有及时发现并进行整理，这一细节被带队纠察的新任参谋陈腾琳发现，他当即上前进行纠察。

这名工程师顿时红了脸，弯下腰进行整改，并配合登记。陈参谋回到机关后，按规定将记录情况进行了上报。

有着20多年军龄的高级工程师，被一名新参谋指出军容风纪问题，此事成为一些官兵讨论的话题。有人感到，高级工程师兢兢业业工作，因为一点小事就被纠察，陈参谋的做法有些不近人情；也有人认为，纪律面前人人平等，理应一把尺子量长短……大家的讨论引起该团党委的注意。

“给了面子就会丢了里子，大问题往往都是由一些不起眼的小问题诱发的。”交班会上，团领导一针见血讲出道理，并对陈参谋的处理方式给予肯定。他们剖析认为，现实中，个别官兵对一些琐碎小事满不在乎，如果监督执纪人员发现后不能严格要求、严肃执纪，必然导致小事不补、大事难堵。“纪律面前不能有法外之人，必须严格依法执纪。”

交班会后，该团以此为契机，组织官兵围绕作风纪律展开自查自纠，并集中拉单挂账，责令限期整改。他们依托条令学习月、“法治小课堂”等载体，开展学习教育活动，大力提倡“阳光操作”，杜绝“法外法”“法外人”，进一步强化官兵守纪如铁、令行禁止的观念。

“严格执纪执法，看似没有人情味，实际上维护了部队风清气正良好环境。”事后，这名高级工程师提及这段经历时感言：“我一定时刻警醒自己，鞋带虽短却要时刻注意‘扎紧’，军龄虽长也不能有片刻放松。”