“考核成绩怎么能改动呢？考核必须实打实！”

前不久，陆军某汽车运输旅某连组织体能考核，指导员赵珍以2秒之差未达到3000米跑及格线，可成绩公布时却变成了及格。风气监督员柳琴第一时间找到赵珍：“指导员，您这成绩有‘水分’啊……”

赵珍对这突如其来的质疑感到不解。一问之下，原来是负责登记成绩的文书小肖想着指导员就快34岁了，而且前不久刚休完产假归队，身体还没恢复，于是便自作主张把赵珍的实际成绩按34岁的标准登记，这样不仅赵珍及格了，连队的整体成绩也提高了。

得知原委，赵珍对小肖的“好意”进行了严肃批评：“训练不分男女，考核更容不得半点‘水分’！”随即，赵珍更正了自己的真实年龄和考核成绩。

事情到此并未结束，该连随即组织展开训风考风专题讨论，一方面给官兵讲清考核从严的重要性，及时纠正官兵错误认识；另一方面在连队信息之窗旁设立意见箱，进一步畅通民主渠道，鼓励官兵建言献策，确保各类问题早发现、早整改。