本报讯 冯华华报道：6月下旬，苏南某地炮声隆隆，第72集团军某旅一场进攻战斗演练激烈展开。正当步战车向目标点位发起冲锋时，一名驾驶员意外“阵亡”。紧要关头，同一车组的车长陈私迅速替补上阵，顺利完成任务。

陈私告诉笔者，危急关头顶得上去，得益于旅队瞄准战场需求，大力培养一专多能、一岗双责复合型人才的务实举措。在去年组织的一场对抗演练中，该旅一名坦克炮手被判“阵亡”，顶岗操作的新炮手因经验不足频频失误，导致演练失利。

“一专多能是一兵多用的基础，人才培养要向多能、全面方向拓展。”该旅领导介绍，他们及时总结经验教训、调整训练思路，要求官兵在练精、练熟本专业技能基础上，熟练掌握其他岗位操作技能，确保平时能互通、战时能互补。

为此，他们采取送学培训、换岗锻炼、交叉任职等方式，让官兵经历多个岗位、多个专业锤炼；制订《一专多能训练实施细则》，择优选取专业骨干人才，建立涵盖多个关键岗位的“专业人才储备库”；充分发挥技术尖子的“酵母”作用，采取以老带新、以教带训、穿插互训等方式，对重点岗位专业人员进行技术升级，打造一支高素质、复合型的技术人才队伍。

平时多练一手，战时得心应手。据了解，今年以来，该旅结合各类演训任务，紧盯战场开展一专多能训练，培养储备了百余名技术能手，部队整体战斗力明显提升。