“七一”前夕，各级党组织纷纷开展走访慰问困难党员活动，让大家切身感受到组织的关怀和温暖。这无疑是情系基层、心系官兵之举，也是真正把党的关怀传递到基层的实际举措。然而，在慰问活动中，个别领导干部与困难党员握个手、问个好、照个相，放下慰问品就赶往下一个慰问点。这样的慰问难免“温度”不够、效果打折，既问不到慰问对象的心坎，也听不到慰问对象的真实诉求。

走访慰问是我党我军的优良传统，也是部队的一项重要工作。通过走访慰问，既可以给困难党员送去精神慰藉，也能借此了解基层官兵的所思所想、所愁所盼，因此不能“走而不访、慰而不问”。领导干部不妨花些时间，与慰问对象多坐一会儿，聊一聊家长里短、听一听难事烦事，摸清他们的真实情况、实际困难、主要诉求，想方设法帮其解难纾困，让他们切切实实感受到组织的温暖。

走访慰问时能不能坐下来细心问、认真听，体现的是领导干部作风实不实、群众观念树得牢不牢。须知走访慰问带有一定的节点性，往往选择在带有纪念意义的日子进行，一年到头也没几回。正所谓机会难得，在筹划阶段就应该想得周全一些，把负责走访慰问的人员选择好，把时间行程安排好，把慰问对象情况掌握好，把走访慰问当作一次谈心交心、一次思想疏导、一次调查研究、一次排忧解难，而不是来去匆匆，单纯送上慰问品慰问金、说几句场面话而已。既然走访慰问被列为“暖心工程”，那就应该拿出实实在在的诚意和行动来。