本报讯 孙萌报道：6月下旬，战略支援部队某团思想骨干、一级上士杜光，发现原本乐观开朗的战士小张情绪变化明显，便主动找他谈心交流。经过一番交流，小张说出实情：母亲突发重病住院，他想请假回家探望，又担心影响近期演训任务。得知情况后，杜光立即向连队干部报告。很快，经过连队批准，小张踏上了返乡的列车。

“像杜光这样的思想骨干，在我们团还有很多。”该团领导介绍，由于部队驻地分散、小散远单位多、人员集中难，如何做好官兵思想工作，是摆在各级面前的一道难题。为此，他们注重选准建强思想骨干队伍，多措并举提升经常性思想工作质效。

该团通过官兵推荐、组织考核等方式，在全团范围内遴选思想作风过硬、能力素质全面、带头作用明显的优秀官兵担任思想骨干，确保每个独立点位至少有一名思想骨干。同时，他们采取线上线下相结合的方式，对思想骨干进行集中培训，广泛开展难题会诊、案例剖析等活动，不断提升思想骨干发现问题、解决问题的能力。

该团某独立台站驻地偏远、环境艰苦，列兵小李刚到台站工作时，感到难以适应，一度陷入苦闷。该台站思想骨干、一级上士贾树强发现这一情况后，主动与小李交心谈心，给他分享台站先进典型的强军故事，引导他认清肩负的职责使命，找准努力方向。在贾树强的关心帮助下，小李工作热情明显提高。

思想骨干充分发挥作用，有效激发了官兵精武强能的热情动力。近期，该团担负多项重大通信保障任务，各点位官兵齐心协力、密切配合，确保了通信畅通。