本报讯 陆原、王轶报道：近日，第82集团军某旅装步一连完成阶段训练任务。训练结束，连长高秀峰第一时间运用军事训练信息系统，逐项统计分析全连各项训练数据指标，进而对下阶段训练计划做出动态调整。这是该旅优化训练质效评估模式的一个缩影。

该旅领导调研发现，粗放式、经验化的组训模式已成为训练质效提升的桎梏。为此，他们优化训练质效评估模式，梳理收集往年训练历史数据，运用军事训练信息系统进行数据分析，归纳总结各专业课目能力生成内在规律，精准评估训练质效。

打开军事训练信息系统，参训人员和训练时间、质量、消耗等内容一应俱全。指挥员以训练数据为依据，进行权重分析、量化对比，可以分专业、分课目、分阶段、分层次绘制出能力生成走势图，滚动完善训练计划，科学调配训练资源。

训练现场，该旅坦克二连正在进行教练射击课目训练。通过比对训练数据，训练质效评估报告当场生成：总评“优秀”人员担任教练员，“良好”人员进行升级训练，“及格”人员作为教练车组乘员进行强化训练，“不及格”人员进行专项补差。连长焦云龙说：“采用‘数据+’模式评估，成绩、短板一目了然，训练更加科学高效！”