“终于结束了，中午我可要好好休息一下！”6月中旬的一天，第79集团军某旅摩步二营营部文书薛应财忙完手头的工作，站起身来活动活动僵硬酸疼的脖子。正当他打算追赶队伍前去食堂吃饭时，屋里的电话响了起来。

“肯定又是机关打来的。”尽管有些不情愿，薛应财还是返身回来拿起了话筒。“现在下发信息统计表，请马上填好，下午3点前上交……”果不其然，旅部队管理科要求统计在外人员相关情况。

放下电话，薛应财无奈地叹了一口气，重新坐回电脑前忙了起来，不仅自己午饭没吃上、午休泡汤，还影响了部分战友休息。

“类似的事情，对各营连文书来说，早已见怪不怪了。”采访中，摩步六连文书邢礼峻向记者讲起了自己的经历。今年春节期间，由于中午去参加连队会餐，邢礼峻未能及时接听上级的电话通知，导致连队被机关通报。这让他非常郁闷：“吃饭前、熄灯前、周末前，机关总是卡着这些时间节点下发通知，好像故意为之似的。”此事过后，因为害怕再次错过上级的电话通知，邢礼峻有很长一段时间不敢去食堂就餐，而是找战友帮忙打饭回来，即使午休，也只是趴在办公桌上打个盹。

一天，该旅组织举办士兵接待日活动，几名文书将这种现象摆在了桌面上，引起热烈反响，该旅领导当即决定就此展开调研。

“如果事情紧急，‘卡点’下发通知情有可原，但一看通知内容，根本不是那么一回事”“有些通知要求落实的时限本来很宽裕，但由于机关干部的拖延，发到基层已临近截止时间，只能加班加点从速办理”“有些通知之所以‘卡点’下发，是因为个别办事人员不想影响自己吃饭、休息……”与基层官兵座谈，大家直言不讳，毫不隐瞒自己的看法。

再问机关干部，其实他们也有不少苦衷。该旅宣传科干事张生成坦言，旅机关作为承上启下的一环，工作头绪多，其节奏和进展并不能完全自行掌控。同时他也承认，由于自身工作统筹安排不合理，给基层增添了不必要的负担。针对部分基层官兵反映的“非急事却急办”情况，该旅部队管理科参谋王旭表示，有时下发通知确实打了不少提前量，但这是为了给机关后续工作留够时间。

“各有各的道理，各有各的难处。但在力所能及范围内，机关改进工作却有很大空间。”调研归来，该旅党委一班人认为问题的症结主要出在机关身上，他们决定刀口向内，深刻检查反思工作作风、计划统筹等方面存在的问题，并制订措施立行立改。

很快，一份整改文件下发全旅：除紧急情况外，休息时间不得随意给基层下发通知；布置安排工作不得层层加码，要充分考虑基层的实际，给基层留够落实的时间，确保基层秩序正常运转；严格过程管控，对执行规定不严格、随意下发通知的部门和个人，予以通报批评……

此举一出，改变立等可见。那天，根据前期安全保密检查发现的问题，该旅保卫科干事陈亚洲牵头制订了整改要求。经领导批准后，他正准备下发通知，却发现此时距离开饭时间不到5分钟。于是，他将文件锁进了保密柜，打算下午上班后再进行处理。

编余小议

要真心为基层想一想

■徐  雯

编辑此稿时，想到此前曾采访过的一名机关干部。基层官兵对他评价很高，说他“带着对官兵的深厚感情干工作，心里时刻装着基层”。谈及个别机关人员“卡点”下发通知一事，这名机关干部直言，只要下发通知前，想一想官兵正在干什么、有没有时间落实、有多大的承受力，就可以为基层减少很多干扰和麻烦。真心为这个“想一想”点赞！

诚然，“卡点”下发通知，有事情紧急的原因。如果确实如此，相信基层官兵都可以理解。但怕就怕，由于个别机关干部工作效率不高、没有做好统筹，甚至没有做到尊重基层，只顾自己的工作进度随性而为，导致基层忙乱。也许，在他们眼里，“卡点”卡住的只是一顿饭、一次午休、一个周末而已，但久而成习，对基层而言，就是一日生活制度被干扰、正常的秩序被打乱、制订的计划被冲击，最终深受其害的是部队发展的基础、战斗力建设的根基。

“基层至上、士兵第一”，从来不是一句空话。希望各级都能真心为基层想一想。毕竟，要做到这一点并不难。