前不久，旅里组织机关干部深入各营连蹲点当兵调研相关课题。

我背着背囊来到运输连，还没进连队大门，连队指导员就迎了上来，一边抢着帮我提背囊，一边领着我走进一间已经收拾妥当的单间，电脑旁还放了连队人员花名册和连队基本情况、官兵思想摸底情况等材料。

“我们都知道机关工作忙，住在这里方便你处理工作。你放心，蹲点工作我们一定全力配合。”我刚一皱眉，指导员赶紧把我后面要说的话“堵”住了。

那时恰逢科里人手紧张，自己负责的业务工作确实比较多，短期内又找不到人接替。想到这些，我便接受了连队的盛情安排，心安理得住进了单间。

随后几天，我每天在单间里处理业务工作，要么坐在电脑前写材料，要么打电话协调各类事项，每天都要加班到深夜。一时间，这单间俨然变成了办公室，我也更加感激连队的“良苦用心”。

至于蹲点调研，我除了按照旅里要求参加连队的支委会、连务会等例会，便是在自己的房间里与连队安排好的官兵进行简单谈心。最后的蹲点调研报告，我将连队事先写好的总结材料稍加润色，便提交上去。

自认为圆满完成了蹲点调研任务。没承想，蹲点总结会上，旅领导拿着我上交的总结报告，让我提出调研反馈问题的整改建议。我顿时傻了眼，支支吾吾讲不出个所以然。

仔细回想，半个月的蹲连调研生活一晃而过，自己却并不了解连队真正需要什么，也没有给连队解决什么实际问题。旅领导又相继抽问其他机关干部，有的人也和我一样。

“让大家去蹲连当兵调研相关课题，是当士兵的‘兵’，不是做宾客的‘宾’！”旅领导一针见血地说，蹲连当兵的目的是为了帮助基层发现问题、解决问题，形成实实在在的调研成果，指导帮带基层抓好全面建设。如果机关干部作风不实，到基层习惯于当领导、当宾客，怎么能真正发现问题、解决问题、促进基层建设？

对此，旅党委组织全体机关干部学习中央军委印发的《关于加强新时代军队基层建设的决定》等文件精神，并对党委机关蹲点调研工作进行规范，明确要求蹲点干部必须严格落实“五同”。同时，旅党委还举一反三，带领机关规范具体业务办理流程，汇总形成《服务基层手册》，并制订《为基层减负刚性措施18条》，为基层持续减压力添动力。

前不久，旅队赴野外驻训，党委机关干部当兵蹲连工作同步展开。再次来到连队，我坚持住进班排帐篷，每天和战士们一起训练、一起娱乐。通过观察和交流，我发现连队在驻训点组织体能训练、开展文化活动缺少器材等矛盾问题比较突出，并及时协调相关部门予以解决。不仅如此，我还结合自身所学专业知识，为2名面临家庭涉法问题的官兵提供了法律援助。

蹲点结束当天，连队官兵全体集合，鼓掌欢送我返回机关。那一刻，我深切感受到蹲连当兵的意义和价值。

（常  军、蒋彬垚整理）