军队是一个战斗队，是为打仗而存在的。如果把军队全部工作比作一个圆，那么战斗力就是圆心，其他所有工作都必须围绕这个圆心来运转。如果偏离这个圆心，各项建设和工作就会失去其全部意义和价值。

对此，习主席通过打比方形象而深刻地指出，保证士兵吃鸡蛋的目的是什么？是为了保证士兵更好投手榴弹。如果鸡蛋天天吃，一旦发生战争手榴弹投不出去，那吃鸡蛋的初衷不就落空了吗？战场上手榴弹投得好，那天天吃鸡蛋才发挥了作用。这就叫吃鸡蛋和投手榴弹的辩证法。

习主席关于吃鸡蛋与投手榴弹的辩证法，强调的是一个战斗力标准与生活标准的摆位问题。同样的道理，检查标准、安全标准、领导满意标准等都必须服从于战斗力标准。历史告诉我们，运用不好吃鸡蛋与投手榴弹的辩证法，战斗力建设就会走弯路，上了战场是要吃大亏的。

部队工作包括各个方面，吃鸡蛋与投手榴弹的辩证法反映了一个道理，就是各方面的工作，最终都要有利于提高战斗力，如果不能落到这一点上，就会南辕北辙。军队是要打仗的，战场打不赢，一切等于零。军队建设各个领域，无论是机关还是基层，无论是作战部队还是担负科研任务的部队，都必须坚持战斗力标准，向战斗力聚焦。绝不能有任何以自身任务特殊为借口而否定战斗力标准的言论或行为，更不能偏离战斗力标准另搞一套。

“凡事有其要，执其要者事成。”抓工作要抓重点、抓关键。处理好吃鸡蛋与投手榴弹的辩证关系，关键是要坚持战斗力标准。把战斗力作为检验军队一切工作的标准，是以实践为检验真理的唯一标准这一辩证唯物主义观点在军事领域中的具体运用。只有始终坚持用打得赢的标准搞建设，才能把提高战斗力作为各项建设的出发点和落脚点，不断提高部队打赢能力。

军不备战，国之大患。缺乏忧患意识是军人最致命的“麻醉剂”。敌人并不可怕，可怕的是我们淡忘了能打仗、打胜仗的使命担当。军装一天在身，就一天也不能忘战；钢枪一刻在手，就一刻也不能放松。能不能运用好吃鸡蛋与投手榴弹的辩证法，主要看内心里有没有忧患意识，脑子里有没有敌情观念。当前，百年变局和世纪疫情交织叠加，世界进入新的动荡变革期，我国安全形势不确定性不稳定性增大。戒在危时，备在平时；言武备者，练为最要。全军官兵只有正确认识和把握我国安全和发展大势，增强忧患意识、危机意识、打仗意识，把全部心思和精力放在备战打仗上，把备战打仗摆到位、抓得紧，磨砺胜战刀锋，锤炼过硬素质，提升实战水平，才能做到召之即来、来之能战、战之必胜。

运用好吃鸡蛋与投手榴弹的辩证法，指挥员的示范和带动至关重要。将不精微，则三军失其机；将不常戒，则三军失其备；将不强力，则三军失其职。指挥员带头把战斗力标准立起来，把带兵打仗、练兵打仗当作第一要务，全部心思向打仗聚焦，各项工作向打仗用劲，才能引导官兵把注意力、关注点放在练兵备战上。否则，上面偏一寸，下面就会偏一尺。

当前，聚焦主责主业、聚力备战打仗的氛围已经形成，进一步推动战斗力标准落地见效，关键在于持之以恒、狠抓落实。要把党委主体责任立起来，坚持谋划决策体现战斗力发展要求，决定重大事项优先考虑战斗力建设急需，出台政策措施注重聚焦抓建战斗力合力，使战斗力标准成为党委领导工作的基本原则；要把监察监督责任严起来，加大执纪问责力度，坚决查处损害战斗力建设的行为，严肃追究直接责任人和单位领导责任；要把岗位落实责任硬起来，细化实化战斗力标准，厘清工作界面、列出职责清单，把平时当战时、把岗位当战位，推动战斗力建设不断取得新突破、实现新发展。

（作者单位：军事科学院）