一年过半，许多单位都对年初的工作计划安排组织“回头看”。然而，有的单位从年初制订计划至今，强调最多的是落实问题，而在实际工作中做不到位的还是落实问题，有的甚至在一片落实声中，把应该落实的工作“落空”了。这一现象引人深思。

落实上级的工作部署安排是各级党委的重要工作，也是推进工作的重要抓手之一。邓小平指出：“我们开会，作报告，作决议，以及做任何工作，都为的是解决问题。”不解决问题，等于没有落实。当下，个别单位仍停留于用会议落实会议，急表态、慢落实，多表态、少落实，重表态、轻落实，说到底是一种形式主义。

有求实态度才有进取契机，有务实方法才有乐观结果。落实，首先是一种观念。强调落实观念是抓好各项工作落实的前提条件，如果在思想上缺少“落实”这根弦，任何计划、任何措施都会变成一纸空文，成为“无花之果”。其次，抓落实要有方法。对于确定的任务、交办的工作，要及时推进落实，任务完成后还要及时反馈，阶段性工作进展也要及时总结，做到“凡事有交代，件件有着落，事事有回音”。

抓落实还是作风的考验和意志的较量，须有恒心韧劲。特别是对那些需要长期抓、反复抓的工作任务，坚持上了手就不放手、开了头就不调头，防止紧一阵松一阵、热一阵冷一阵，在一以贯之推进中清除梗阻、防止脱节，脚踏实地、真抓实干，直至探底见效。