第08版:基层传真 PDF版下载

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兵在掌上阅 亮剑弹指间

军士支委为啥开会不爱发言


■李政 刘波 本报特约通讯员 高骏峰

“既然担任支委,就要敢于表达自己的意见,老是不发言怎么行?”前段时间,第71集团军某旅装步五连支委会会议刚结束,一级上士李福强就被支部书记贺智飞留下谈话。对此,李福强也是有苦说不出。

李福强是连队的老兵,去年11月当选支委。入伍14年,曾荣立三等功,并多次被上级评为“四会”优秀教练员。按理说,李福强当选支委可谓众望所归,他自己也是摩拳擦掌准备为连队建设出一分力。可是这样的热情,在李福强第一次参加支委会会议时就戛然而止。

当时正值年底,支部正准备推荐上报三等功人选。支委会会议上,大家的意见分为两种:一部分人希望推选排长令狐军,因为他的军事素质过硬,一年内先后两次在各级比武中夺得名次;另一部分支委则认为应该上报班长李春林,因为他在排长缺位的情况下主动担当,带领全排完成多个大项任务。

轮到李福强发言,他提出将两人一起上报。但话刚出口,就遭到其他支委反对:“上级只给我们一个名额,怎么能报两个人?”首次发言就没说到点子上,李福强纠结良久再次张口:“李春林各方面工作都很突出,给全连战士树立了榜样,作为战士,我支持推荐李春林。”然而,这个发言又引起了争议,副连长刘亚军直言:“如果战士支委都推荐战士,干部支委都推荐干部,岂不是坏了组织原则?”李福强听后,脸瞬间通红,再没说话。

“你负责将今天的会议内容记录好。”会后,李福强被贺智飞“委以重任”。手里拿着沉甸甸的会议记录本,李福强感觉自己的脚步也变得沉重了,尽管最终结果是推荐上报李春林,但也没能让他轻松几分。

此后的支委会会议,李福强不再主动发表意见,也没人点名让他发言。渐渐地,他似乎在会议中隐身了,能证明他参加会议的只剩下会议记录里的“出席人员”名单。

这种情况被在该连蹲点的机关干部写进了报告,很快引起该旅党委一班人的重视。他们随即对全旅军士支委作用发挥情况展开调查,发现有的军士支委开会时仅仅“到个场、表个态”,会后当个“传声筒”;有的则习惯性地坐在偏远或后排位置充当观众旁听;还有的军士支委直言自己毕竟只是个兵,“肩上不扛星,人微言也轻,不如少说多听”。

对此,该旅党委统一思想,加强军士支委队伍建设。他们一方面要求支部有意识地让军士支委多发言,多给他们交任务、压担子,对素质突出、敢于发声的军士支委给予肯定;另一方面出台军士支委考评规定,及时调整作用发挥不好的人员,切实强化军士支委履职能力,为其提供成长平台。同时,加强教育引导,建立团结平等的内部关系,防止把行政职务带入党内生活中来。

这天,五连再次召开支委会会议,分析连队近期工作形势。会上,有支委提出官兵训练积极性下降,可能是思想出了问题。李福强立即提出反对意见:“据我了解,很多同志认为连队上个月刚出台的评分细则不太合理,内务卫生占比过大导致工作重心偏移……”随后,他对连队量化评分细则提出了一些建议,经过讨论研究,其中不少内容被党支部采纳。

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