前段时间，连队计划重新设计制作文化墙。下士范梦宇学过广告设计，自然成为我和连长心中负责这个任务的不二人选。受领任务后，范梦宇经常在学习室里加班，我和连长见此情景，便抓住各种时机对他进行表扬，一方面对他的付出表示肯定，另一方面希望通过这种方式树立榜样，激励其他官兵向他学习。

“看看人家范梦宇，完成任务从不提要求，你们是同年兵，关系又那么好，你能不能学学人家……” 这天，负责打草的下士小钟没能按时完成任务，我批评他时又不自觉地提及范梦宇的出色表现，没注意到小钟和一旁的范梦宇脸色都不太好看。

“指导员，您有空吗？我有点事想和您说。”晚上熄灯后，我路过学习室，被正在忙碌的范梦宇叫住，“您和连长能不能别再表扬我了？”原来，范梦宇觉得完成任务只是自己能力所及、职责所在，但我和连长的频频表扬却把他架在了高处，全连官兵仿佛都在盯着他的一举一动。此外，因为我在批评人时喜欢拿范梦宇作对比，导致原本关系不错的战友现在与他相处也开始尴尬起来……如此种种，让我和连长的表扬成了范梦宇心中的烦恼。得知事情原委，我不禁有些羞愧，安抚好范梦宇后，便找到连长商量如何解决此事。

党团活动日，连队按计划举办以“寻找身边榜样”为主题的士兵讲堂，大家纷纷上台为身边的榜样点赞，你一言我一语，好不热闹。结束前，我走上讲台说道：“之前我总拿范梦宇说事，原本是为了激发大家干工作的积极性，没想到不仅给范梦宇增添了烦恼，还给你们的相处造成了麻烦。其实榜样就在身边，只要认真工作、努力训练，人人都值得学习和表扬。接下来的工作中，我会注意方式方法，做到奖罚有度。”

从那以后，我再没刻意表扬哪位同志，而是仔细观察、认真记录每一名勤恳努力的官兵，并在周日晚点名时逐一点名表扬。“过度表扬不仅会成为官兵负担，还可能让战友情谊产生裂痕，凡事过犹不及，有些表扬大可不必。”深夜，我把这句话写在工作笔记上，用以提醒自己。

（董浩浩、蒙华笛整理）