本报讯 徐哲文报道：“3名战士受到战场环境刺激，出现强烈应激反应，需要进行心理干预……”近日，第71集团军某旅组织骨干进行心理服务课目考核，两名骨干接到指令后迅速前出开展心理干预。不定期考核骨干心理服务技能，是该旅着眼未来战场需要，锤炼骨干能力的一项举措。

据介绍，该旅注重骨干队伍心理服务能力培养，定期选派骨干赴院校学习，并将心理服务列入必训必考内容。日常训练或演训任务中，他们突出骨干心理服务能力培养，通过定专岗、设特情等方式，全方位锻造心理服务能力。实践中，这些骨干结合不同任务环境总结摸索，形成了一套有效的心理服务工作流程。目前，该旅已为每名官兵建立了心理健康档案，并开通了心理服务热线。

去年，该旅列装新装备。为充分挖掘新装备效能，伪装一连官兵加紧开展技战术研练。期间，心理服务小队结合任务实际，适时开展心理服务，帮助官兵缓解压力。在年底的演练中，连队圆满完成新装备性能验证任务，荣立集体二等功。

官兵心理状况连着部队战斗力。前不久，爆破连新兵小邓进行实爆作业时过度紧张，最终在班长胡建辉的心理疏导下克服不良情绪，顺利完成入伍后第一次实爆作业。