基层带兵人每天与战士工作生活在一起、学习训练在一起、休闲娱乐在一起，必须时时处处捕捉他们的每一个细微变化，通过训练看表现、工作看劲头、就餐看饭量、走路看姿态、上网看关注、电话看表情、消费看习惯、归队看变化等，从细微处洞察官兵的内心世界，实时深入地捕捉官兵思想上的“风吹草动”，及时掌握他们的异常表现、感受他们的情绪变化、倾听他们的意见呼声，及时做好思想工作，让“隐患”止于萌芽。

浇树要浇根，帮人要帮心，带兵人要走进官兵的内心世界，不仅把官兵当部属教育好管理好，更要把官兵当亲人，按照“身入、心入、情入”的“三入”要求，经常想一想他们最需要什么、最看重什么、最反感什么、最期盼什么，自觉把他们的“揪心事”“烦心事”当成自己的“心头事”来看，把他们解决不了的“难事”“急事”当成自己的“大事”来办，主动关心困惑困难，竭尽全力排忧解难，真正把工作做到官兵心坎上，让大家体会到组织的关怀和部队的温暖。