本报讯 鲍国俊、沙子钺报道：“我刚入伍时，做事也是毛手毛脚的”“我曾因5公里考核不及格偷偷掉眼泪”……日前，武警江苏总队机动支队举行“当我还是新兵时”经验分享活动，干部骨干陆续登台畅谈自己的“兵之初”，与刚结束新兵连集训的新战友交流互动，气氛热烈。

“带兵人换位思考、真情暖人，战士才会真心融入。”该支队领导说，自征兵实行“一年两征”政策以来，同期新训战士数量、下连时间等情况发生变化，加上单位年度工作进度影响，帮助新战士顺利度过“第二适应期”，在生活、工作、心理等方面与军营实现无缝衔接，显得尤为重要。为此，他们一方面通过走访摸清新战士性格、特长等情况，一方面在干部骨干中开展“常竖拇指、多送掌声”活动，引导大家善于发现新战士的优秀面、闪光点，多用欣赏的眼光、鼓励的语言管好部队带好兵。

同时，该支队还多次组织新战士座谈会，结合大家所想所需建立诉求清单；广泛开展“三三两两好谈心”等活动，鼓励新战士发挥特长、展现风采；在训练间隙或文化活动时间搭建才艺展示平台，让新战士闪光点真正闪闪发光。他们还结合新战士学历专业、兴趣爱好、性格特点等，帮其绘制成长路线图，并依托单位“网络云课堂”为新战士成长成才创造条件，在满足需求、实现价值中增强他们的归属感。新战士许何原刚到中队时，因担心给单位拖“后腿”，心理压力很大。在中队干部骨干鼓励帮带下，他很快坚定信心、融入集体，并在比武考核中取得好成绩。