近日，《半月谈》刊文指出：有的基层单位出现“造词式”创新、“复制式”创新、“亮点式”创新等苗头，片面追求标新立异，忽视实际工作效果和群众需求，增加基层负担，破坏基层政治生态，是一种“伪创新”。

天下之事，非新无以为进。创新是事业发展的动力之源，是提升工作质量的重要手段，也是考评工作成效的重要依据。但如果只行创新之名却无创新之实，将创新变成一种“包装”工作成绩的“万能标签”，就会产生负能量、带来负增长，“伪创新”便是典型例证。究其根源，是形式主义、官僚主义带来的不正之风，是政绩观错位衍生的不实之举，其危害不容小觑。

创新贵在真、成于实。面对“风沙、盐碱、内涝”三害，焦裕禄深入群众调查研究，创新“翻淤压沙”“翻淤压碱”等一整套有效治理举措，昔日的黄沙地、盐碱地、涝洼窝，变成了稳产高产田；面对杂交水稻研究难题，袁隆平以过人胆识和科学眼光投身其中，“敢于走前人没走过的路”，种植出中国杂交水稻新品种，完成了向“饥饿恶魔”的挑战；面对技术的严密封锁，一代代航天人接续奋斗、自主创新，取得了以载人航天、北斗导航、月球探测等为代表的标志性成就……这些创新是心怀“国之大者”、引领时代的大创新，是基于实际、尊重规律的真创新，是求真务实、结出硕果的好创新，赢得的是事业发展的加速度和人民群众的满意度。

立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展，没有新思路、新办法不行，但乱搞不切实际的创新更不行。况且有些事恰恰无须一味求“新”，也不能随意求“新”。在山西右玉县，第一任县委书记面对风沙成患的贫瘠山川，提出“右玉要想富，就得风沙住”的宏愿，带领全县“植树造林、改造山河”。此后的历任书记一茬接着一茬干，艰苦奋斗70余载，使昔日“不毛之地”变成了“塞上绿洲”。如果一任书记一个新主张，今天的右玉就不会山清水秀。近年来，我们一再强调要“一张蓝图绘到底”，这一思路对于干好工作颇有借鉴意义。

军事领域的创新，事关战斗力，事关战争胜负，事关国家安危。因此，官兵最青睐有价值、有成效的创新，最反感华而不实、弄虚作假的“伪创新”。习主席指出：“年轻干部要坚持以党性立身做事，把说老实话、办老实事、做老实人作为党性修养和锻炼的重要内容，敢于坚持真理，善于独立思考，坚持求真务实。”“伪创新”的产生归根到底是求真务实观念的缺失。打赢靠创新，创新为打赢。对于基层来说，关键是要把实事求是作为创新的“根”，把官兵智慧作为创新的“光”，把战场实用作为创新的“果”。如此，创新之树才会茁壮成长、枝繁叶茂，推动部队战斗力建设“更上一层楼”。

我们的事业是一项“苟日新，日日新，又日新”的事业，对“伪创新”应该时刻保持警惕，必须严厉打假。不打假，就不能保护真；不打击少数人的“伪创新”行为，就会挫伤绝大部分实干者的积极性。上级机关、基层单位等应多向发力，以求真务实的态度做好创新，以经得起历史检验的创新实绩赢得官兵的口碑与支持，切实营造风清气正的创新氛围，让“伪创新”彻底失去生存空间。