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兵在掌上阅 亮剑弹指间

多军种基层部队近百名党组织书记同上一堂课

联合培训,书记们学到了啥


■本报记者 刘建伟 通讯员 徐水桃 董岸松

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“让多军种部队党组织书记聚到一起相互比一比、向先进学一学,能更好地开拓视野、启发思路,进而增强抓建基层的活力和动力。”3月下旬,来自陆军、空军、火箭军和武警部队近百名党组织书记齐聚一堂,在互比互学、互帮互助的氛围中,共享工作经验、共用实践成果、共学建设理念,能力素质得到锤炼提高。

谈及组织这次联合培训的考虑,第83集团军某旅领导告诉记者,去年,他们组织本单位各营区党建工作巡回观摩,让基层党组织书记在参观中交流互学,有力推动了包括党建工作在内的基层建设水平跃升。受这一思路启发,今年他们改变过去关起门来搞培训的做法,在驻地军分区协调下,与同在一个驻地的火箭军某旅联合组织基层党组织书记培训,并邀请空军、武警部队等兄弟单位参加,变“年年培训、自我循环”为“共育共建、联训联创”,实现了各单位的共赢。

记者在现场看到,联训计划由该旅和火箭军某旅两个单位牵头拟制,参训单位都集中各自优质资源为培训助力。他们按照教所需、补所缺、练所用的原则,围绕基层党组织书记岗位任职需求,突出理论素养提升、必备能力培养、应做工作落实、基本技能强化、重难点问题破解、特情处置研练等重点,既安排视频教学、授课辅导,又邀请优秀党务工作者介绍经验;既组织常用党建法规学习解读,也开展日常党务工作示范;既安排跨军种观摩特色党建工作,又采取打破建制、随机分班的形式开展重难点问题研讨交流,最大限度提升培训教学质量效益。

走出去看差距,引进来促提高。培训归来,火箭军某营阵管防卫连指导员邢万里坦言,他们连队地处深山,很多执勤点位常年分散,曾在工作中遇到不少难题。这次培训,他取到了不少“真经”,准备对着学、照着干,力争推动连队建设跃上新台阶。

难题共解,“联合”拓思路

第83集团军某旅卫生连指导员贾玉晓参加联合培训时,每天最期待的就是分班讨论。担任党支部书记半年多,他在工作中遇到不少难题和困惑,培训中每次讨论交流,他都能找到自己想要的一些答案。

那天,在“如何创新方法手段提高党课教育质量”专题讨论会上,他把自己的困惑提了出来:“有时追求形式新颖却容易流于形式,可要是讲太多理论,又难免显得枯燥乏味,到底该怎么把握?”

“可以试着在党课一开头布设悬念,然后用故事带入主题,理论穿插其中,结尾总结观点……”讨论中,曾被评为“全军优秀政治教员”的火箭军某旅宣传科科长黄海宽,在现场详细分享了自己曾任职党支部书记时经常运用的3种教育方法,让贾玉晓深受启发。

同贾玉晓一样感同身受的,还有某合成营支援保障连指导员路龙晓。他感到,每次的讨论交流,更像是一场共解难题的“诸葛亮会”。虽然已经担任党支部书记两年多,但工作中的难题依旧不少,尤其是“如何提高动散条件下基层党建工作质效”,一直是他努力探索攻关的重要内容。

他在讨论交流中抛出的话题,引起了大家共鸣:陆军部队野外驻训时间长,落实组织生活制度难;火箭军执行任务有时一个连队可分布几十公里,党日活动不好开展;武警执勤人员散布多个点位,党员日常教育管理难度加大……

讨论交流中,大家聚焦这一个个具体问题,一起研究解决的思路方法——

“我们军分区推行的党员自主教育对你们应该有借鉴,谁有思考谁就讲,相互教育效果好!”

“连队集中时要注重从党员中选拔培养理论骨干,动散时可让这些骨干按照教育提纲结合实际施教。”来自火箭军某旅的指导员郑宏祖,为大家提供了很好的思路。

“我们营常态分布在3个营区9个点位,平时管理中采用支委挂钩帮、点位设小组、岗位有党员的办法,做到了分散不松散……”陆军某旅教导员段松方详细讲解了自己的经验,鼓励大家多“试一试”。

讨论越来越深入,难题在你一言我一语的集智攻关中得到有效破解。联合办班、联合探索、联合解难,各军种党组织书记们如逢知己。几天下来,每个人的笔记本都记得密密麻麻。大家通过集体探讨,优势互补,丰富了手段,联合探讨解决了“党支部如何更好抓训备战”“新时代如何落实党内谈心制度”等20余个重难点问题。

成果共享,“联合”提质效

聊起参加这次培训的收获,火箭军某旅指导员张宏亮难掩心中喜悦:“最开心的,莫过于带回了一本汇编和一本手册。”

张宏亮所说的汇编和手册,是第83集团军某旅自主编印的《基层党建常用法规汇编》和《基层党组织经常性基础性工作手册》。集训中,该旅给兄弟单位参训书记每人赠送了一本。

翻开两本资料集,大量优质资源管用简明:里面既收录了基层开展党务工作最常用的政策法规,又梳理总结了基层党委(支部)日、周、月、季度、年甚至每5年的必办工作清单,累计30余万字,称得上是开展基层党建工作的“宝典”。

“联合办训的目的,就是要实现工作成果和优质资源的强强联合,变‘一家香’为‘大家享’。”早在集训筹划之初,所有联合办训单位的党委就达成默契和共识:绝不藏着掖着,要毫无保留地分享展示“传家宝”。

亮出“看家本领”,火箭军某旅教导员介晓永毫不犹豫。近年来,他所在的营党委在发射一线实践锤炼中摸索总结,形成了一套完善的“六个贯穿始终”作战中政治工作经验做法。

“这套经验可操作性很强,照着就能做。” 陆军某旅指导员徐志伟一边听着介绍,一边感慨道:“里面提供的士气激励、立功创模等招法与实际结合紧密,为我们提供了很好的参考借鉴。”

一时间,集训班开启了一场别样“比武”,谁家的做法更有效,大家一起拿出来晒一晒,不断涌现出的成果经验也让参训的书记们惊喜连连。

“我们参照新大纲培养‘一专多能战士’,作战时灵活补位,通过考核证明效果很好,大家可以一起来探讨。”

“我们与上级有关部门研发的手机管理系统能实现扫码登记、线上审批、远程管理等功能,能较好解决手机管理难题,具体做法是这样的……”

“我们引进的‘智慧党建’系统可以实现多点位同时授课,里面功能众多,部队再分散也不用发愁!”

诸多成果亮相集训,各类经验启发思路。第83集团军某旅领导说:“多方成果多方共用,可以实现‘1+1>2’的效果。”

建设共学,“联合”开视野

“没想到,一个连队的建设可以达到这样的标准。”参观第83集团军某旅指挥通信连,来自不同军种的党组织书记们发出了类似的感慨。

“荣誉室与俱乐部合二为一,这样一来官兵们受荣誉熏陶的时间更多了”“班排宿舍的标语很励志,回去我们也照着做”“个人内务柜里的家人合影真贴心,我们也可以借鉴……”多军种党组织书记都反映,无论硬件设施还是氛围创造,这个连队的建设都让大家有许多新鲜之感、可学之处。

更让大家开拓视野的,是这个旅基层营连自主抓建的主动意识和崭新思路:筛选购置红色经典书籍充实图书室,拟定下发必读书目清单;融入科技元素、现代理念的健身房,吸引官兵每天坚持“打卡”……各营党委自主建设的文化活动站十分吸睛。

当得知这些接地气的建设亮点,都出自基层主官之手、由官兵自主设计时,大家纷纷感叹:基层党组织自主可为的空间这么大!参观结束,这个旅营连文化活动场馆的建设方案和设计理念被很多书记收存。

“敞开门窗,才能让其他单位的新鲜空气飘进自家班排宿舍。”在火箭军某旅参观见学,同样让多军种基层党组织书记们开阔了建设思路。

由于组建时间较短,该旅一起步就注重光荣历史和优良传统的赓续传承。他们把每一次执行重大任务的场景定格到旅史长廊,让每一名普通战士的奋斗身影铭记在册,激励了广大官兵投身强军兴军的热情。

“我们连也是改革调整后新组建的,没有历史就要从首任首责开始,鼓励官兵靠奋斗创造历史。”指导员余川若有所思,准备回去后借鉴开展“人人进连史,个个当主人”活动,让每名官兵都成为连队历史的书写者。

在学思践悟中明晰方向,在研析机理中掌握方法,在对标岗位中破解难题。短短数天的联合培训,大家共同学习法规、交流经验、提升素质,产生的效果正在不断升温发酵……

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