近日，中央军委印发《军队党的问责工作规定》。贯彻落实这一《规定》，各级党组织务必做到失责必问，问要精准。

有权必有责，失责要问责。问责，是我党我军的纪律要求和制度规定。对犯了错误、违反了纪律的同志，进行及时有效的问责，可以督促各级党员干部知责于心、担责于身、履责于行，践行忠诚干净担当。倘若失责不问、惩戒不明，必然会让权力失控，滋生出这样那样的问题。

问责见实效，关键在精准。要问出敬畏、问出忠诚、问出担当、问出战斗力，就要做到精确精准、错责相当。如果“一人生病，众人吃药”，或者夸大错误，泛化问责，抑或不讲容错，“重打板子”，不仅有违问责的初衷，也会影响党员干部干事创业的积极性主动性，不利于战斗力建设。现实生活中，凡是问责精准、不偏不倚的，总能让人服气；凡是问责笼统、过于模糊的，总会让人心生怨气。

“动员千遍，不如问责一次。”问责是一把“利剑”，问责之剑不仅在于剑之锋利，更须挥剑精准。各级党组织只有瞄准靶心，直击七寸，精确定位，不搞大水漫灌式问责，既不能让干事创业者“背锅”，也不能以“集体责任”替代“领导责任”，才能让问责更加有的放矢，真正维护问责的权威性和公信力，切实让党员干部在新时代新征程中轻装上阵、奋勇拼搏。