岭南腹地，第74集团军某旅一场昼夜综合连贯演练火热展开。遭“敌”袭扰、地段染“毒”……各种特情纷至沓来，装步三连连长吕荣强沉着应对，派出人员一一化解。

笔者注意到，处置特情的人员中，不乏兵龄尚短的年轻战士，不再只有尖刀班。吕荣强说，要多给年轻同志执行重要任务的机会。谈起这个新变化，不得不从去年的一次实兵对抗演练说起。

“前方密林发现地雷！”听到电台里传来的情况通报，吕荣强迅速下达指令：“尖刀班前出排雷！”然而尖刀班刚完成排雷任务，新的“敌情”随之而来。来不及松口气，吕荣强再次命令尖刀班前出搜剿“敌人”。

怎么处置特情的都是这个尖刀班？三连的做法很快引起了训练监察组的注意。他们还发现，三连的尖刀班里难见年轻战士的身影。

“演练中，遇到险难情况，年轻战士有时难免会掉链子，尖刀班能保证任务高质量完成，让人用着放心。”吕荣强解释说，连队对年轻战士的训练一直很重视，但一到大项演训任务，担纲负责的往往是最放心、最稳妥的“老同志”。

这次演练前，考虑到地域陌生，且时间跨度长、涵盖内容广等因素，三连除了根据一般情况编配了处置分队外，还专门抽调各专业经验丰富的骨干力量组成尖刀班，处置突发情况、执行特殊任务。演练开始后，“敌情”、地形等复杂程度超过预期，派出尖刀班处置特情几乎成了吕荣强的唯一选择。尖刀班的战士也不负众望，凭借着过硬的军事素质，出色完成了各项任务。

“但战场形势瞬息万变，只凭一个尖刀班怎么可能应付得来？”了解完前因后果，训练监察组对三连的做法提出了质疑，如果过度依赖尖刀班，部队整体训练水平和官兵实际作战能力如何得到全面检验呢？

于是，复盘检讨会上，训练监察组就此问题组织讨论。一些人表示支持在大项演训任务中抽组尖刀班的做法，理由是尖刀班能够确保任务完成，即使真上了战场，也有其存在的必要。

另一些人则针对是否要在重大任务中使用锻炼年轻官兵发表了意见。他们认为，很多一线带兵人之所以不敢安排年轻战士执行重要任务，主要是害怕误事出丑。“过度依赖尖刀班，说到底还是对本单位的整体训练水平没信心、不托底。”

综合多方意见建议后，该旅以这件事为契机，对人才培养使用工作提出了新要求，鼓励基层带兵人以任务为牵引，搭建人才培养平台，让训练场直通演兵场，缩短人才成长周期；同时，建立健全容错机制，在科学组训、安全训练的前提下，给予年轻官兵试错空间，解决基层带兵人干事创业的后顾之忧。

“平时多经风雨、多受历练，官兵们面对突发情况心里就不会‘打鼓’，我们用起来才能更放心。”吕荣强说，现在有了上级支持，他们在年轻官兵培养使用上彻底放开了手脚，一个个“后起之秀”在演训实践中脱颖而出。