日前，经中央军委批准，新制定的《义务兵暂行条例》发布施行。这是适应军事人力资源开发使用规律、依法规范义务兵管理、加强义务兵队伍建设的重大举措，对于推动新时代人才强军战略落到实处、加快推进军事人员现代化、巩固提高部队战斗力具有十分重要的意义。

基础不牢，地动山摇；基层扎实，坚如磐石。义务兵是普通战斗员，是军士的基本来源，是军官补充的重要渠道。近年来，一大批学历较高、素质全面的优秀社会青年参军服役，从根本上提高了士兵队伍整体文化水平，极大优化了兵员素质结构，有力促进了军事人员现代化。“世异则事异，事异则备变。”加强新时代义务兵队伍建设，迫切需要对义务兵专门立法规范，从法治层面厘清义务兵的身份定位和管理体制，打破士与兵一体建设的粗放模式。

“求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源。”《条例》对接人才“需求侧”、优化兵员“供给侧”，坚持以部队战斗力建设为目标，着眼强化义务兵为军事人才队伍输血造血功能、夯实来源基础，按照精准补充使用、全程育苗蓄能、畅通发展渠道的思路，在确立队伍建设定位、完善补充分配制度、优化选拔晋升机制和健全培养考核体系等方面，对义务兵制度作了改革完善。比如，在义务兵补充条件上，将具有全日制专科以上学历和专业技能作为优先条件，从源头上提升兵员质量；在分配使用上，建立新兵定岗双向选择制度，最大限度做到人岗相宜。《条例》的颁布，必将有力巩固提高义务兵队伍整体素质，推动义务兵队伍建设在规范化法治化轨道上行稳致远、创新增效。

法规制度的生命力在于执行。学习贯彻《条例》是一项事关军队改革发展、部队长远建设和广大士兵切身利益的重要任务。各级党委机关要肩负起全面贯彻落实《条例》的政治责任，认真抓好学习宣传培训，培养一批贯彻落实的“明白人”。要强化依法抓建意识，把抓贯彻《条例》与抓队伍建设、抓规范运行与抓固本强能结合起来，着力形成义务兵队伍建设新格局。要加强组织领导和检查督导，真正让《条例》在部队落地生根、开花结果，推动义务兵队伍建设高质量发展，从源头上打牢战斗力生成提高的人才基础。