据报道，南部战区近年来高度重视联合文化培育，鲜明提出以“服从统一指挥、尊崇联合至上、主动团结协作、勇于自我牺牲”为内涵的联合文化价值理念，着力打造富有战区特色、支撑打赢制胜的战区联合文化，推动战区部队从“形联”向“神联”转变跨越。

习主席深刻指出：“一个没有精神力量的民族难以自立自强，一项没有文化支撑的事业难以持续长久。”联合文化既是一体化联合作战对军队文化重塑的必然要求，又广泛渗透于联合作战体制编制、力量结构、行为准则和模式之中。作为滋养和提升联合作战能力的重要“软实力”，联合文化就像看不见的手，有力推动着联合作战体系从“形联”步入“神联”，从“芯联芯”步入“心连心”。各部队只有自觉用联合文化浸润官兵，才能让联合意识融入血脉、联合思维成为习惯、联合行为牢固确立，才能熔铸共同价值追求、编织共同精神纽带、催生共同使命担当，为联合作战提供强大精神动力和文化支撑。

“如欲奋一战而胜万战，必须联万心而作一心。”军种身份，代表一名军人的实力归属和职业特性。从一定意义上讲，没有军种身份之分，没有军种优势的发挥，也就没有联合作战。但过分强调军种身份，就会产生壁垒、影响联合。培育联合文化，应首先破除观念壁垒，自觉克服军种配属的意识、各自为战的习惯、单打独斗的思维，不争“你多我少”，不抢“主攻助攻”，增强联合意识、强化联合自觉，自觉做到一切为了联合、一切服从联合。

联合制度机制是联合文化的重要体现，也是联合作战顺利进行的重要保证。这次军事政策制度改革，对军事力量运用政策制度进行全新设计，出台了一系列关于联合作战指挥、联合作战行动、联合作战保障等方面的战略举措，使“联”的要求真正上升为“法”的规定，立起“法”的权威，强化“法”的刚性约束，推动联合从“人治”向“法治”根本转变。

“战争的精华，不是在胜利，而是在于文化命运的展开。”联合文化的培育、联合意识的强化、联合行为的塑造、联合习惯的养成，并非一朝一夕之功，必须坚持思想教育、实践砥砺、制度规范等多措并举综合施策。各单位应善于把联合文化培育融入联演联训、值班备勤、应急处突等任务，使官兵在军事实践中提高联合素养、锤炼全局观念，在日积月累中凝聚“联”的共识、深化“联”的实践。应充分发挥环境氛围的无形渗透作用，积极营造“联”的文化环境，让官兵时时受教育、处处受熏陶，不断强化联合的思想自觉和行动自觉。

（作者单位：69218部队）