今年的《政府工作报告》，在肯定成绩的同时，也实事求是地指出政府工作存在不足：“形式主义、官僚主义仍然突出，脱离实际、违背群众意愿现象屡有发生，有的在政策执行中采取‘一刀切’、运动式做法。”在部署今年工作时，明确要求各级政府加强自身建设，“防止政策执行‘一刀切’、层层加码，持续为基层减负”。这对我们抓部队建设、搞管理工作同样具有指导意义。

部队是执行特殊任务的武装集团，需要高度的集中统一。但这种集中统一，更多地表现在思想意志和军事行动上。就某项工作部署而言，需要具体问题具体分析，不同情况区别对待。不能用一个标准、一个模子“框”所有事物，用一把钥匙开所有的锁。比如，思想政治教育不分对象搞“一锅煮”，军事训练不考虑基础搞“齐步走”，就可能起不到应有的作用。

工作中坚持高标准、严要求，是应有的态度。但是，办任何事情都必须遵循客观规律，不能脱离实际、急于求成。比如，在安排工作时要留有余地，下达任务时要考虑可行性，规定目标时不能好高骛远。如果层层把时限往前赶，把调门往上喊，就可能逼着官兵不讲科学“大干快上”，甚至挖空心思弄虚作假。孟子借种田形象地比喻道：“五谷者，种之美者也；苟为不熟，不如荑稗。”意思是说，做事情如果不将其做实，就像种五谷那样，种上再好的品种，若不能成熟，则连荑稗之类的杂草都不如。

“一刀切”和层层加码是错误的思维模式、工作方式，根子在个别领导干部和机关。他们有的沽名钓誉，干工作不讲求实际效果，只追求“有声势有魄力”“态度好动作快”；有的决策时“拍脑袋”，不愿调查研究，不愿用心用力；还有的缺乏服务意识和为兵情怀，只想领导是否在意，不管群众是否满意。正如一副对联所讽刺的那样：上级压下级，层层加码，“码”到成功；下级哄上级，层层注水，水到渠成。

“牡丹花好空入目，枣花虽小结实成。”各级领导和机关干部应树立正确的政绩观，不采华名、不兴伪事，注意听取基层官兵意见，干实事、求实效。多些精准意识，多下绣花功夫，注重精准谋划、精准部署、精准检查，才能力戒笼而统之、大而化之。同时，对那些因简单化搞“一刀切”给部队建设造成重大损失的，要敢于问责追责，机关、基层都要层层负责、层层问效。

（作者单位：武警浙江总队丽水支队）