“计划完成80套公寓房升级改造……”去年底，第80集团军某旅军需营房科助理员姚逸飞郑重地将这项任务写进工作计划，并请科长签批后上报，向官兵公示。

在全科同志看来，每一套公寓房都连着一个家庭，对于官兵来说，是事关获得感、幸福感的大事。“一定要把这些公寓房收拾好。”大家决心利用春节前的一个月时间，将公寓房存在的线路老化、供暖不足、家具老旧等问题进行全面排查整修。

当然，大家也有一点儿“私心”：全旅一共80套公寓房，若是能在春节前全部升级改造完毕，那也算是一个不小的成绩。毕竟，年终评先创优，手头这项工作含金量十足，不愁官兵不给好评。

可工作展开后，大家却发现对困难估计不足。一方面，旅里的新营区建设、旧营区改造、训练场地的扩建等多项任务同步进行，大家精力顾不过来；另一方面，接近年关，出于对疫情防控的考虑，很多工人早早买票返乡，出现了人手紧缺问题。

既然对官兵作了承诺，大家只好加班加点地干，但离完成任务仍有不小的差距。为了赶在春节前完工，有些公寓房只能小修小补。所以，当一些官兵和家属入住后，便发现燃气灶打不着火、空调制热效果不够好等问题。

“有些公寓房不整修其实也可以住，一整修反而影响正常使用。结果非得凑齐‘80’这个数，纯粹为了好听。”一周后召开的机关基层双向讲评会上，有基层代表道出了实情。旅领导在了解情况后，对此进行严厉批评：“不切实际，只盯着数字做文章，好心也会办坏事！”

会后，该旅迅速成立春节家属保障督查组，对全旅的公寓房逐一展开排查，对其中10套尚存在问题的公寓房提出了整修方案。

虽然问题最终得到解决，但该旅领导举一反三，深刻反思工作中的不实作风。他们发现，一些机关干部偏好在数字上作文章，训练中的参训率、考核中的优良率、看病时的就诊率，常常因为他们的过度关注变形走样，存在拼凑、造假现象。

为此，该旅专门组织开展“查思想是否求实、看作风是否务实、干工作是否扎实”自查自纠活动，规定凡工作计划、总结材料上报前要与大家见面，未经测算、核实的数字不得上报，同时对编造数据的现象及时曝光。这些做法对全旅官兵产生了不小触动，有效改进了机关的工作作风。