●对于党员干部来说，在不影响当前主要工作的情况下，不妨多些“沾边即分内”的担当，遇到和职责沾边的事，应办就办、能办尽办

工作中，我们常会遇到和自身职责沾边的事，有的是临时指派的，有的是和其他部门协作时出现的，有的是群众找上门的。不管哪种情形，往往都亟待解决，需要有人主动承担。对这种沾边的工作，是尽心尽责去做还是推脱躲闪，反映出一名党员干部的干事状态和格局胸怀。

沾边不是沾麻烦。问题出现了，总要有人去解决。如果大家都你躲我闪、对问题视而不见，矛盾长期解决不了，单位建设就会走下坡路，合理诉求长期得不到回应，就会寒了官兵的心，衍生出新矛盾新问题。但凡和自己能沾上边的事，都是和自身职责有一定联系的，就有一份责任在里边，一味靠边站就是不负责任的表现，所谓的“我干好本职就行了”也就成了经不起推敲的借口。自己该负的责任都没负起来，怎么能叫“干好本职”？因而，对于党员干部来说，在不影响当前主要工作的情况下，不妨多些“沾边即分内”的担当，遇到和职责沾边的事，应办就办、能办尽办。

要胸怀大局。有什么样的格局，就有什么样的担当。任何事物都有一个整体和局部的关系，把哪个看得重一些，直接影响到担当干事的成效。抱着守摊子想法干工作，对全局利益视而不见，对配合他人、协同推进的事不上心、不用劲，这不是共产党员和革命军人应有的作风。解放战争时期，刘邓大军千里挺进大别山，以“我们在大别山背重些”的大局观，牵制了国民党大量兵力，换取兄弟部队“三个人去打一个敌人”，为夺取战争胜利创造了重要条件。党员干部应有“计利当计天下利”的格局，把局部的、个人的得失看轻一些，任何时候任何情况下都做到个人利益、局部利益服从服务于党和人民事业大局。

要敢于负责。习主席强调，担当和斗争是一种责任，敢于负责才叫真担当、真斗争。对于党员干部来说，敢于负责就要以敢于担当、敢于斗争的精神解决好各种与自己“沾边”的疑难问题。党员干部履职一方，接过权力就是接过责任，如果旧账不理，单位就难以健康发展，所以应把妥善解决历史遗留问题当成分内事，理清来龙去脉、拿出对策办法、妥善推动解决。并且，越是面对急难险重任务，越要发扬历史主动精神，事不避难、义不逃责，在挑重担子、啃硬骨头、接烫手山芋中历练成长、体现价值。还应坚定“功成不必在我”的信念，以对历史、对官兵高度负责的态度，干好铺垫性、基础性、事关长远的工作，不求在位时干得轰轰烈烈，但求经得起历史、群众和实践的检验。

要有真情怀。在部队当过主官的同志都有这样的感受，官兵大大小小的事，都是自己应该关心操心的事。古人讲：“处事不以聪明为先，而以尽心为急。”当干部就要真心实意为大家解难题、办实事，就要尽到为官兵服务、为官兵解忧之责。对那些基层官兵找上门来的工作，不能因为嫌麻烦、怕担责就不理不睬、推诿扯皮。如果总是推来推去，就会把组织威信推没了，把军心士气搞散了。要坚持“群众利益无小事”，能办的马上就办，一时不能解决的也要耐心讲清原委、提出解决方案，不让基层官兵跑空路、不让问题打空转。

此外，各级党组织也要根据任务和形势变化，合理调整分工，及时明确权责，形成依法运转、覆盖全面、让群众满意的工作局面；同时要对那些敢担当、愿干事的干部加以保护、培养和使用，对那些拈轻怕重、只顾私利的干部进行批评引导，让“沾边即分内”成为一种干事风尚。

（作者单位：66336部队）