为保障现役军人安心服役、稳定部队、巩固国防，国家出台军人家属随军政策。王小鸣代表通过调研发现，这一政策较好地发挥了综合效益，但是驻艰苦边远地区部队军人家属的随军工作，仍面临驻地环境艰苦难安家、就业安置选择少等问题，需要进一步解决。

王小鸣代表表示，要进一步发挥组织和制度优势，探索构建落户地点多元、福利保障从优、管理服务配套的异地随军制度。他建议，实行落户地多元选择。在保留家属到部队驻地随军落户规定的同时，参照军人地位和权益保障法关于军人家属随迁落户的有关规定，允许军人家属根据实际情况，选择在军人、军人配偶原户籍所在地或军人父母、军人配偶父母户籍所在地，以及成年子女户籍所在地，办理异地随军落户；统筹提供相关住房，也可纳入当地政策性保障住房体系解决；据实发放两地分居相关补助。家属异地随军后，家属户籍地和部队驻地不在同一地区的，应根据两地分居的实际状况，发放夫妻分居补助和配偶子女探亲路费，享受家属随军的普惠性政策红利；为未就业家属建立社会保障账户，享受国家给予的养老和医疗保险补贴，并按规定安排家属就业、子女入托入学等。

（本报北京3月6日电）