前段时间，旅直属队教导员调整岗位，上级随即指派我到队内代职。起初，大家一看来了个机关干部，还是个少校军官，都把我当成客人招待，工作生活都照顾有加。不自然地，我也认为自己就是一名“临时工”，心思还放在机关工作上，心不在焉地在基层打起了“酱油”。

那段日子，只要是正课时间，我就去机关处理业务，尽可能避免与基层工作发生重叠。即使回到队内，我也钻进宿舍，两耳不闻窗外事，心想：反正也是临时代职，少管一些事情就少担一点责任。偶尔遇到一两次上级检查，问到一些面上的问题，我也能熟练应付过关。

由于频繁在机关基层两头跑，我的举动引起了旅政委的注意。一天午饭后，政委来到我的宿舍了解情况：“小张，你在基层代职也有一段时间了，你们队炊事班小杨的腰一直不好，到医院看过好几次，他最近怎么样了？”面对政委的突然提问，我顿时愣住，因为对此毫不知情，一时不知如何作答。

政委看出了我的心思，语重心长地对我说：“代职干部不是站在边角上的看客，而是要真正融入基层，不能身在心不在。”听了政委的话，我的脸一下子红到了脖子根，羞愧地低下了头。

政委走后，我认真反思了自己的问题，也认识到自己只是名义上在基层代职，实际上内心一直没有沉下去。为打破僵局，我交接了机关工作，与战士实行“五同”，主动拒绝任何“特殊照顾”。

同时，我紧贴官兵需求精心备课，力求主题明确、观点新颖、事例充分、论证有力，赢得了大家一致好评。此外，我还策划组织了多项趣味文体活动，并借助自己在机关工作的优势，帮助官兵协调解决了一批急难问题。很快，官兵们开始意识到我不是来走过场的，能感受到我是真心想扑下身子、挽起袖子和大家一起干事业的，对我的感情明显升温，我开展工作也越来越顺手。

与战士们共同工作生活的日子，带给我很多启发，不仅让我明白了如何才能得到战士真正的尊重，更让我掌握了一个重要的工作方法：要把代职当作本职干，不当客人做主人！

（崔金成、本报特约通讯员徐 喆整理）