我这一生很少掉泪，却在2021年10月帮助协调士兵李鑫的家事时，因为李鑫父亲的一番话眼里满是泪水。

“家里一切都好，只要孩子在部队好好保家卫国就行啦。家里的事再大比起国家的事都是小事。”在李鑫母亲的灵堂上，当我问及家里有什么困难时，李鑫父亲回答得很朴实，简单话语的背后却饱含着一位父亲对国家的大爱。

这也是我们要持续做好尊崇军人工作，聚力解决军人后院、后路、后代“三后”难题的动力。

“受命之日，则忘其家；临阵之时，则忘其亲；击鼓之时，则忘其身”，这是军人职业的真实写照，军人的职责使命决定了军人和军属的牺牲奉献。让无畏冲锋的军人无后顾之忧，不断提升军人职业的吸引力和军人军属的荣誉感，需要军地各级携手解决好军人“三后”问题，浓厚崇军氛围。

在一次议军会上，一位市领导感慨道：“我们照顾好军人家庭，照顾好他们的父母子女，付出再多都值得，他们牺牲奉献太多。”近年来，尊崇军人、照顾好军属、让军人无后顾之忧、让军人军属享受无上荣光，已经成为全市各级的共识。

围绕实现“让军人成为全社会尊崇的职业”这一目标，新沂市把驻军部队的事当作分内事，市交通运输局把市内公交线路延伸到驻新部队的所有营区，市电信公司免费为驻新部队升级改造通信设施，市供电公司、图书馆、司法局、法院等多部门提供力所能及的各类服务。在各行各业开辟军人绿色通道，设立军人优先窗口，成立“新沂市拥军优属联合会”和“新沂市爱国拥军促进会”，开通拥军公交专线，设立拥军候车站台，成立拥军出租车队，全市营造浓厚的崇军爱军氛围。

同时，我们扎实做好退役军人保障工作，解决好军人的后路问题。对军转干部，采取预留岗位、预留编制的办法，全部安置到公务员岗位；对符合安置条件的退役士兵，按照1∶2的比例提供事业单位编制和央企、国企岗位。全面推行“阳光安置”，深入推进“退役士兵村官培养工程”，积极帮助退役军人创业，保证退役军人都能得到妥善安置。

“军功章有我的一半，也有你的一半。”我们尽最大努力解决好驻军部队官兵随军随调家属的工作安置问题，出台《新沂市军人随军家属就业安置实施细则》，对符合安置条件的随军随调家属，全部对口安置工作岗位，不符合安置条件的随军家属，按照不低于我市当年城镇最低保障的标准发放生活补贴。

我们还努力做好军人子女关心关怀工作。所有驻新部队官兵随军子女，从幼儿园到高中均安排至全市优质学校就读，部队移防进驻新沂后，我市为随军子女开辟绿色通道，无论何时转学至新沂，随时插班安排就学。对新沂籍的现役官兵子女，采取就近就便入学的原则，安排到公办幼儿园或中小学就读，对有特殊困难和艰苦地区服役的现役军人子女按照意愿安置到优质学校。

新沂市崇军拥军氛围浓厚，驻军部队也把新沂市当作自己的“第二故乡”。他们发挥自身优势，深入开展送科技、送图书、送医疗、送文艺活动，积极参与脱贫攻坚与乡村振兴，协助共建单位搞好“国防日”等国防教育活动。前几年，新沂市突降暴雪，驻军官兵率先出动，赶赴城区各街道清扫积雪、疏导交通。市民们看到解放军来了，纷纷从家里拿出保温壶，给官兵送上热腾腾的开水。军爱民，民拥军，军民鱼水情代代相传。

2016年以来，新沂市连续两次被表彰为“全国双拥模范城（县）”，这既是对我们的肯定，更是鼓励与鞭策。今后，我们要继续当好军人的“娘家人”和“大后方”，让爱我人民爱我军的社会氛围更加浓厚。

（本报记者 潘 娣采访整理）