前不久，我们连一排利用体能训练时间组织了一次10公里武装越野强化训练，大家的训练热情很高。随后，排长臧永兵在朋友圈发表训练感悟：“艰难困苦，玉汝于成。”我见状主动点赞。没想到，因为这小小的点赞，引发了一次误会。

两天后，臧永兵主动找我汇报工作：“排里义务兵小唐最近有点无精打采，训练热情不高，日常工作也不积极，可能有什么心事。”听到汇报后，我心里产生了疑惑。小唐虽是一名义务兵，可工作干劲一直很足，不仅训练成绩突出，还是连队多媒体小组的组长，一向开朗活泼的他会有什么心事呢？回顾近期工作，我实在找不出原因，于是便利用训练间隙和小唐谈了一次心。

“指导员，我是不是工作没有做好，您对我有看法？”被小唐这么一问，我竟然有点找不到北。“怎么会？你一直表现很好啊！”“那为什么同一时刻我也在朋友圈分享了动态，而您只给排长点了赞，却没有给我点赞？”听了小唐的话，我恍然大悟，原来竟是因为这么一件小事！没想到我随手一个点赞，竟然让战士产生了心理落差，影响了工作状态。

在和小唐深入谈心后，我也陷入了深深的思考：一个点赞，对战士来讲就是一次表扬、一份认可！网络时代，战士们大多时间心情反映在网上、想法沟通在网上、休闲娱乐在网上、关注视角也在网上，如果带兵人的关心关怀没有及时跟到网上，思想工作没有做到朋友圈里，官兵心与心之间很容易产生一堵无形的墙。

“与战士在线下打成一片，也要在网上打成一片”。经过这件事，我开始特别注意与战士们在网上互动，经常关注他们在朋友圈发布的动态，主动点赞和评论，还不时进行线下交流。同时，在连队建立网络荐课人制度，安排理论骨干为战士们推送“学习强国”的好文章、网络热播的红色电影等，努力做到“网上五同”——同学习、同点赞、同关注、同评论、同娱乐。不知不觉间，我感到自己与战士们的距离更近了。

这几天，我看到休假战士在朋友圈分享的家庭美食照，打趣地在下方评论：“生命无价，酒后禁驾。”不一会儿便收到回复：“我爱我家，酒后不驾。”

（杨开明整理）

“一技之长”莫练偏

李佳鹏

目前，去年毕业的新排长们已在各自岗位发挥聪明才智，开始崭露头角。有的能说会道擅主持，在各类活动中频频亮相、收获喝彩；有的精通各类电脑软件，文字功底高人一筹，受到机关领导关注……

然而，面对鲜花和掌声，个别新排长逐渐陷入误区、迷失方向，认为凭借这些“一技之长”就能在基层站稳脚跟，从而忘记备战打仗的主责主业，忽视了自身军事素质的提升。殊不知，军队是要打仗的，一名军人的存在价值和最大追求是胜战，其他方面只是锦上添花。

这要求我们，任何时候都不能荒废主责主业，任何军人都要主动铆在练兵场上摸爬滚打、刻苦训练，切实把备战打仗练成自己的“一技之长”。虽然专业有分工、岗位各不同，但根本指向都是能打仗、打胜仗，根本要求都是提高对战斗力的贡献率，切不可舍本求末、剑走偏锋。

有院校专家曾对军校学员毕业发展情况做过跟踪调研，发现那些持续钻研军事，真正把备战打仗当主业、专业和事业的新排长，最后大多发展得很好。而那些军事素质不强的人，在迈向更高职务时，更容易遇到瓶颈、止步不前。

不可否认，新排长们走出校门、进入营门时间不长，短时间内不太可能做到军事拔尖过硬，但只要坚持勤学苦练、努力奋斗奋进，最终一定能迎头赶上。这两年，随着新的军官制度改革落地，长期服役、职业化发展的导向更加鲜明，对军官的专业能力、军事素质提出了更高要求，作为新排长，更要主动适应、努力奔跑、加快成长。

强调新排长要将时间精力聚焦主责主业，并不是让大家攻其一点、不及其余，而是分清主次、掂出轻重，切莫丢了西瓜、捡了芝麻。对军人来说，练兵精武就像工人做工、农民种田一样，是本分天职，必须坚守好，永远不要变、须臾不能偏。

战场打不赢，一切等于零；武艺练不精，不是合格兵。希望新排长们凭借过硬的军事素质在基层打开局面、建立威信，立足当下、赢得未来，早日成为建功新时代的部队“未来之星”和“强军后浪”。