新年过后，某部没有让去年存在的问题翻篇，而是紧盯去年没有解决的老问题继续攻关。这种新年“理旧账”的做法，值得点赞。

解决部队建设中存在的问题，既需要实践，也需要时间。岁月可以自动跨年，但问题不会自然跨越。如果新年一到，便对还没解决的问题不管不顾，就会留下不少“半截子工程”，虎头蛇尾，难免烂尾。如此这般，既劳民伤财，又不利于长远发展。

新年伊始，万象更新。这个“新”，是精神面貌之新、工作状态之新、思想作风之新，而不是事事都花样翻新。新故相推，日生不滞。部队建设是一个环环相扣的过程，不理“旧账”，不仅是一种不负责任的行为，而且是思想作风不端正的表现。更重要的是，关涉部队战斗力建设的事，谈何新旧之分？如果去年解决问题的思路是对的，那么新年持续发力既是一种传承，也是一种必然，更是一种自信。