写在前面

部队风气好不好，基层官兵最有发言权。随着党风廉政建设和反腐败斗争的不断推向深入，各级尤其是旅团级单位都普遍建立了基层风气监督员队伍。他们活跃在基层一线，充当纠风除弊的“警戒哨”、内部关系的“疏导员”、风气建设的“排头兵”，对打通正风肃纪反腐向基层延伸的“最后一公里”发挥了重要作用。

同时，基层风气监督员也是观察部队风气建设的一个窗口、一面镜子。从他们身上，不仅能看到基层风气之变，也能感受到官兵们满满的获得感、幸福感。请看一组关于基层风气监督员的报道。

一名基层风气监督员的作用有多大？

自从当上保障队的风气监督员，总有人这样问我。在这里，我先给战友们讲两个跟风气监督员有关的故事。

有一次，队里采购办公用品，在验收物品时，我发现胶棒品牌与采购合同上的指定品牌不符。我立即登陆军队网上商城查询，发现这两种品牌商品存在差价。经过沟通协调，老板退还了多收的钱。

过去，在油料供应保障中，跑冒滴漏现象时有发生。这几年，由于推广应用了不少先进手段，各项规章制度更加健全完善，加油站进油、供油规范严谨，这除了行业风气整治带来的新气象，还与风气监督员密不可分。因为，每当单位有收发任务时，我们风气监督员总要到现场监督，核对接收油料指标和实收数目。

从讨回商品差价到防止跑冒滴漏，这只是基层风气监督员履职尽责的缩影。谁说基层风气监督员人微言轻？在我们单位，风气监督员不仅有作为，而且有地位。说到这里，不能不提基地对风气监督员的培训。

就说去年初基地纪委组织的那次培训吧。内容涉及财务、工程、采购、装备、油料和人力资源等各个方面，为了便于我们理解掌握，每一个方面都列出了可能的廉政风险点、监管薄弱点、暗箱操作点，由机关有关部门负责人和专家进行专题辅导。有了专业知识作支撑，我们开展工作就眼明心亮了。

为确保风气监督全覆盖，基地还聚焦军地都有监督责任的业务，与驻地纪委监委建立共建协作关系，明确联合监督协作机制，每季度进行廉政教育授课，分享监督执纪经验。这么“高大上”的场合，我们基层风气监督员也经常受邀参加，有的还上台交流过心得体会呢。

都说群众的眼睛是雪亮的。一次，基地组织招标，我和战友作为风气监督员到场监督。在检查投标公司标书时，我们发现标书中有一张“法人代表页”没有盖章。有人认为这无关紧要，不要小题大做，可我们坚持提出质疑。经现场专家查验，最终否决了这家公司的竞标资格，并对我们提出表扬。

正风气，人人有责；风气正，人人受益。作为基层风气监督员，不是只有工作时才发挥作用，而是要时时处处发挥作用，把身边战友也带动起来。这些年，在我们风气监督员的影响下，大家从被动提醒到主动参与，积极成为好风气的维护者、践行者，一些以前司空见惯、见怪不怪的思想行为成了人人喊打的“过街老鼠”。同时，随着行业风气整治的持续发力，各项规章制度越来越完善，单位风气越来越好，军心士气为之振奋。这是一个良性循环：风气好了，心气顺了，干工作就有劲了，部队各项建设呈现新气象、打开新局面还难吗？

（本报记者孙兴维，通讯员郑 伟、崔寒凝整理）

自身硬才能风气正

■本报记者 安普忠 特约记者 潘 明

“我本身就是基层风气建设的受益者。刚入伍时，正值全军重拳反腐，部队上下为之一新。从学技术到选晋军士，我没有找过关系花过钱。”武警菏泽支队驾驶员王辉平时不怎么爱说话，可一谈起支队风气建设却滔滔不绝，“特别是作为一名基层风气监督员，看到支队风气变得越来越好，我心里特别高兴，也愈发明白自己肩头上那份沉甸甸的责任……”

风气建设，贵在坚持，难在持久。王辉介绍说，他们支队充分发挥文化治本固本作用，狠抓基层廉政文化建设“5个坚持24条举措”，做到抬头见标识、耳畔有警示、身边有提示，使全体官兵时刻受警醒、知敬畏、守规矩，推动形成风清气正的良好政治生态。

去年“八一”前夕，王辉开车送支队政委于锐到某中队慰问。午餐时，于政委发现桌上多出一道“水煮肉片”。指导员白天解释说：“快过节了，中队加个菜。”于政委起身环视四周，发现加菜的只有这一桌，他二话没说，端起菜给每桌都分了一点儿……

“这可不是小题大做！千里之堤，溃于蚁穴。今天破点规矩，明天破点规矩，后天就没了规矩。自身硬才能风气正，我们可不能让来之不易的良好政治生态再次受到污染！”于政委一席话，令人警醒，更让官兵感到温暖。王辉说，那顿“水煮肉片”是他吃过的最难忘的一道菜。

事后，王辉把这件事写进“监督日志”，发到支队强军网上，引来一片点赞。网名“强军有我”的战友留言道：“一道法规就是一条禁令，一条制度就是一道防线。只有人人遵守，时刻敬畏，制度才能真正成为‘紧箍咒’，而不是‘橡皮筋’！”

张志强与王辉是同年兵，两人关系很好。2020年，张志强所带的班荣立集体三等功，这意味着他若再立一个功，就具备了提干条件。

面对难得的人生机遇，一向成熟稳重的张志强开始不那么安分了，居然向王辉打听起支队长赵琰昊家住哪里，说是想“当面汇报汇报思想”。

王辉当时就笑了：“俺可是风气监督员啊！怎么能帮你这个忙？”张志强埋怨他不够意思，末了还撂下一句话：“不指望你了，我自己找门路去！”

有一个周末，王辉看到张志强拎着东西从干部宿舍区走出来。凑上去一问，果然是在支队长家里碰了钉子。“早就跟你说过了，要凭素质立身、靠实绩进步，别搞那些歪门邪道。”“是啊，支队长也是这么说的，他还鼓励我好好干，干好了就不愁立功。”王辉告诉记者，决心好好干的张志强此后就像变了一个人，工作更积极、训练更刻苦了。去年底，他靠着出色的表现再次荣立三等功。

采访结束时，王辉向记者提供了一份他做的问卷调查，结果显示：官兵对支队风气建设满意度达97.3%，创下历史新高。