本报讯 记者孙兴维、特约记者黄小春报道：近日，无锡联勤保障中心第907医院某科室批准了技师李志乾的考博申请。这是该中心拓展人才培养渠道，加强人才队伍建设的一个缩影。

“人才培养既要注重‘用’，也要重视‘育’。只有积极为人才创造学习条件、提供培训机会，才能不断增强他们建功军营的动力和后劲。”该中心领导介绍，他们区分类别、层级、领域，积极拓展人才培养渠道，采取多岗历练、办班培训、岗位送学、任务锻炼、对口帮带等多种方式培养专业骨干；积极引进优质教育资源，与地方知名院校开展联学联建活动，形成人才培养和使用的良性循环。仅去年下半年，他们就选送近百名骨干人才入学培训深造。

该中心战勤部参谋余宗庭多次被表彰为练兵备战先进个人。2020年秋，在人手紧张、演训任务繁重的情况下，他们依然安排他赴国防大学参加联合岗位资格培训。学成归来，余宗庭围绕联勤指挥融入联合作战链路课题积极展开探索研究。在最近一次演训任务中，余宗庭结合院校学习成果，提出10余条意见建议。

记者从该中心近期组织的培训成果展评和汇报交流活动中了解到，一大批新的业务骨干和岗位能手在实践中加速成长，成为各个专业领域的中坚力量。