前不久，南部战区海军航空兵某旅机械技师、中士小邓被取消了选晋资格，正打算上报的三等功也一并取消。

原来，小邓参加单位组织的条令条例和政治理论考核时，使用偷偷带入的手机查阅相关资料，被监考人员发现。随后，旅队对其进行了严肃处理。

处理通报下发后，在官兵中引发议论。新兵小张认为，作弊违纪应当受到处理，可因为这一个错误就“断送了大好前程”，这样的处理结果有些太重。个别战友也认为，小邓平时工作严谨细致，技术水平过硬，大家都看在眼里。倘若因为这次违规违纪结束军旅生涯，势必会影响一些人的工作积极性。“这样的情况，可以考虑‘灵活处理’。”

该旅党委意识到，处理问题既不能“降格”执法，损害法纪严肃性，也不能“出格”执法，侵犯官兵合法权益。他们广泛开展调研，听取官兵心声，重点围绕官兵关系、作风纪律等方面存在的认识偏差展开讨论辨析，廓清“功可抵过”的错误思想，真正把道理辨明、把原因析透，帮助官兵划清是非界限、澄清模糊认识。

随着讨论深入，官兵们围绕身边人身边事，以小见大，举一反三。上班迟到几分钟、内务卫生不整洁……这些平时看上去不起眼的小问题，其实都是违规违纪的隐患苗头。官兵们认识到，纪律规矩就是“高压线”，法纪面前不能讲人情，触犯法纪法规，必然要受到惩处。以此为契机，该旅深入开展“弘扬优良传统、整顿作风纪律”学习教育活动，并运用网络信息手段，畅通基层民主监督渠道，提高官兵参与的积极性，确保到底到边、无死角盲区。

在各级领导和思想骨干的耐心教育下，小邓化解了内心的疙瘩，表示虚心接受处理，认真反思整改。小邓的经历也提醒大家，纪律面前不能有侥幸心理。如今，严格遵守法规制度，已成为大家的行为自觉。通过扎实训练，官兵考核成绩明显提升。迟到早退、不按规定办事等现象也逐渐消失，全旅立起了“法规面前没有例外”的鲜明导向，营造了“争在平时、干在平时”的良好氛围。

编后

纪律严明、风清气正，不仅是我军的优良传统和发展壮大的重要保证，更是加强新时代基层建设的作风要求和鲜明导向。当前，基层部队依法治军和风气建设总体向好，但落实法规制度打折扣、搞变通，履行职责不严格、失职渎职等现象还未完全杜绝。如果不硬起手腕纠治，会影响法规制度的严肃性权威性，有损战斗力根基。

究其原因，主要是个别单位和人员法治意识淡薄、人治思维惯性所致。落实依法治军、从严治军要求，领导干部要以身作则，凡事用法治思维和法治方式想问题、做决策、办事情。同时，要积极引导官兵尊法学法守法用法，自觉与违法违纪行为较真碰硬，以严明法纪和纯正风气，为提高练兵备战质效、建设全面过硬基层提供坚实保证。