近年来，越来越多的大学生士兵进入军营。针对他们身上所表现出来的鲜明时代特点，如何用好用活传统带兵方法，帮助他们尽快适应军营环境，更好地在军营成长，对带兵人提出了新的更高要求。其实，万变不离其宗。把握思想政治教育规律和士兵成长规律，与时俱进用好传统带兵方法，就能解决新课题。

思想上做好引领。思想决定行动。带好新时代的大学生士兵，带兵人首先应在思想上做好引领。来到军营，“博士、硕士、学士，首先是战士”，是战士就要服从命令、听从指挥。通过思想政治教育，通过开展党史学习教育，让他们感受信仰的力量，筑牢信念的根基，从而树牢建功军营、报效国家的志向抱负，迈好军旅生涯第一步。针对一些大学生士兵的自我设计和人生规划，带兵人应当引导他们将个人理想融入部队建设中，把个人小目标对接强军大目标，如此才能磨炼意志品质、提高个人能力素质，在部队这个大舞台上充分释放青春活力，干出一番成绩，实现人生价值。

靠身教影响带动。喊破嗓子不如做出样子。自身过硬、以身作则是最好的带兵方法。带兵人自身过硬，模范带头，对部属就是无声而有力的带动。带兵人通过自己的言传身教，为大学生士兵树立好样子，能起到“不令而行”的作用。同时，带兵人还应紧跟时代步伐加强学习，及时补充理论知识，完善知识结构，不断开阔视野，更新思想观念，用勤于学习、善于学习的行动影响带动大学生士兵立足军营成长成才。

用真情融入感召。“视卒如婴儿，故可与之赴深溪；视卒如爱子，故可与之俱死。”作为基层带兵人，如果不能设身处地为战士着想、真心实意帮助他们成长进步，又怎能得到战士的支持拥护？所以，带兵人应当倾注真情带兵，工作上多帮助他们、生活上多关心他们。善于利用训练、工作、生活、娱乐等时机主动与战士谈心交心，帮难解困，将经常性思想工作做到他们心坎上，激发他们干事创业的动力活力。要以彼此的情意相通、志趣相投，形成凝聚力和感召力，齐心协力把部队各项工作干好，促进战斗力建设水平不断提升。