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兵在掌上阅 亮剑弹指间

练兵备战不能自我欣赏,提升本领须知山外有山。陆军某团邀请外单位骨干走进团队比武竞技场,校准官兵训战“高度差”——

开门办赛,外单位训练尖子登上比武领奖台


■史建民  本报记者  宫玉聪

手里拿着刚刚出炉的比武成绩单,作训股股长陈中原心情有些复杂。

雪落高原,陆军某团第17届“精武杯”军事比武落下帷幕。一则新闻成了官兵议论的焦点——外单位训练尖子摘下2个项目金牌,登上了竞技场领奖台。

这届“精武杯”因两个“首次”,开赛前就备受关注:一是比武内容设置首次取消单兵单装项目,所有项目全部按照实战背景和要求设立;二是开门办赛,首次邀请外单位参赛队走上比武场。

各参赛队首先在“要地夺控”项目展开争夺。侦察连排长于中洋带领的该团参赛队,凭借体能优势很快就确立领先地位。然而,此后的奔袭和夺控中,他们因忽视“敌情”被兄弟单位反超。

“战斗射击”项目中,该团神枪手、四级军士长闫科率队第一个抵达多目标射击地域,却迟迟未见靶标。潜伏近2个小时后,双手已经冻得麻木的他们,才发现5个在寒风中飘忽不定的气球目标,且射击时间只有短短1分钟。最终,他们仅获第3名……

面对接连丢金的比武结果,该团团长邓海波很冷静。他说,比武的意义不在于给自己披红挂彩,开门办赛为的就是借力兄弟单位校准训战“高度差”。

“说起‘精武杯’,今年已是第17届。过去都是自己跟自己比,虽然在激发荣誉意识、练兵热情上起到了积极作用,但比武奖牌的‘含战量’有待提升。”邓海波介绍,今年7月上级组织考核时,3组金牌射手使用某型火器射击均未取得理想成绩。这一经历,引发团领导的思考:金牌银牌不是打仗底牌。

练兵备战不能自我欣赏,提升本领须知山外有山。该团以“精武杯”比武总结为契机,专门召开议战议训会,对照失金项目分析讨论兄弟单位在实战理念、训练方法、临机协同等方面的优长,举一反三查纠自身训练短板。

在此基础上,该团注重做好下篇文章,邀请外单位训练尖子走进团队训练场,分享经验心得、讲解训练方法、共研备战难题。

这几天,该团合成三营射击训练场多了一位“编外教员”——在“精武杯”夺冠的某火力团中士邓先鹏受邀前来,为大家讲授参加陆军比武时学到的战斗射击方法,使三营官兵射击成绩得到不同程度的提升。

短评

不妨“称一称”奖牌的含战量

■魏  兵

“权,然后知轻重;度,然后知长短。物皆然,心为甚。”练兵备战实践中,需要经常“称一称”自己,知道了自己几斤几两,才能保持清醒的头脑。如果把比武奖牌比作称量自己的砝码,那么“称一称”奖牌的含战量,是一种更为难得的清醒。

如果取得一点荣誉、受到一些夸赞,就忘记了“山外有山,人外有人”,练兵备战就会脚踩浮云、迷失方向。陆军某团做法的可贵之处在于,引导官兵放下旧的尺子、拿起新的镜子,实事求是进行自我审视,发现自己的不足、反思自己的问题,取长补短、固强补弱,从而获得完善提升,成为打仗的明白人。

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