“虽然户外已是寒风刺骨，但中队洗漱间已经用上热水，再也不用为冬天洗漱发愁了。”前不久，发现自己反映的问题已落实，武警陕西总队执勤支队一中队基层风气监督员小李十分高兴。

“建强用好基层风气监督员队伍，有利于打通正风肃纪向基层延伸的‘最后一公里’。”该支队领导介绍，为进一步加强基层风气监督员队伍建设，他们采取岗前必训、定期轮训、网络常训等方式，组织基层风气监督员集中学习关于加强风气建设的重要论述和法规条令，邀请专家和业务股室讲解纪检监察、物资采购、政务公开等专业知识，通过指导帮带、经验交流等方式，提升他们的实际工作能力，解决不愿、不会、不敢监督等问题。

实际工作中，该支队严格按照相关法规要求，明确风气监督员的权责清单。研究敏感事务时，他们邀请风气监督员列席中队党支部会议，督导中队严格按规定程序办事，杜绝“一支笔”“暗箱操作”。

为广泛听取官兵意见建议，他们在营区醒目位置悬挂党务、队务、财务和敏感问题“四公开栏”，公示举报电话，制作连心卡，畅通监督渠道，邀请官兵广泛参与监督，助力风气监督员队伍职能作用发挥。

该支队聘请的30余名风气监督员活跃在基层一线，充当纠风除弊的“警戒哨”、内部关系的“疏导员”、风气建设的“排头兵”。涉及官兵考学入党、晋职晋衔、士官选晋及工程招标、大项物资采购等敏感问题，风气监督员都能全程参与、全时监督。支队定期收集监督员反馈的问题和建议，做到件件有回音、事事有着落。