●“一把手”是党的事业发展的领头雁，责任越重大、岗位越重要，越要加强监督。切实破解监督难题，不断增强监督实效，让“一把手”既自觉接受监督，又敢于担当作为。

《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，是贯彻党中央、习主席重大决策指示的有力部署，在强化“一把手”监督、破解同级监督难题方面，针对“明确重点、压实责任、细化措施、健全制度”提出了要求、指明了方向。

着力突出监督重点。让“一把手”自觉做政治上的明白人、工作中的带头人、德行上的模范者，加强监督是必要手段。不难发现，时下一些单位“一把手”监督还存在“不敢监督、不会监督、监督什么、谁来监督”等问题。强化“一把手”监督，必须突出重点、盯紧难点、疏通堵点。要突出政治监督，关注思想动态、政治表现，加强在带头学习贯彻党中央、习主席重要指示精神，严守政治纪律、政治规矩等方面对“一把手”的监督力度；突出履职尽责监督，关注个人工作实绩，围绕“一把手”在指挥决策、统筹部署、责任传导、执政为民等方面的表现，严格执行全程监督；突出作风形象监督，加强在廉洁自律、权力执行、干群关系、品德操守等方面对“一把手”实施重点监督。

着力坚持常抓抓长。对“一把手”的监督，不是一朝一夕，而须久久为功，增强监督工作的系统性、持续性、有效性。要统筹好监督方式，既要注重同级班子间的监督，又要加强上下级关系间的监督；既要规范制度化监督，也要保持常态化监督，让监督的角度更宽、视线更长、纵深更深，做到组织监督和民主监督的有效结合。注重“多点式”监督，把工作监督和生活监督结合起来，既要加强“八小时内”监督，也要注重“八小时外”监督，确保严日常与抓经常有效结合。注重全流程监督，尤其要把“任前”“任后”的监督纳入考量范围，把整体工作进程与重大任务、关键节点结合起来，把指挥部署与落实落地结合起来，把决策决心与群众口碑结合起来，确保监督“全周期”覆盖。

着力拓宽监督力量。组织监督工作是强化“一把手”监督工作的重要部分。注重完善监督机制、健全监督体系、把握监督方向、整合监督力量，既要让监督对象自觉接受监督，也要让监督对象主动参与监督。组织监督重在突出整体性、联动性，充分发挥好纪检监察、审计、巡视等多方面联合效力，特别是纪委监委的监督警示作用。注重强化监督部门人员选配的把关作用，完善好信息共享、互联互通、合心合力的联动机制，努力形成全方位、全覆盖、无死角的监督体系。通过组织监督带动群众监督，拓宽畅通基层监督渠道，广泛收集群众意见。切实发挥好上下监督合力，让立体式全方位的监督体系发挥出最大效能，激励“一把手”带头尽责、示范引领，形成各级干事创业的良好局面。