在全军思想政治教育创新集训上，许多政治干部谈到，提高灌输授课质效，必须善用兵言兵语讲道理，切实拉近科学理论与广大官兵的距离。

话语是传播思想、表述观点和沟通情感的媒介，只有让人听得进去、乐于接受，才能谈得上影响他人、感召他人、激励他人。然而，并非所有同志都能意识到这个前提。一些不切实际的假话、不着边际的大话、无关痛痒的空话，不仅没有起到应有的功效，反而会让官兵心生反感。在思想政治教育中，领导干部只有使用接地气、冒热气的话语，才会字字都有分量、句句都贴心扉，才会被官兵所理解和接受。

当前，党的十九届六中全会精神学习宣传贯彻正在展开。如果领导干部在宣讲时只会简单地照本宣科、当“复读机”，学习宣传贯彻效果就会大打折扣。这就需要各级领导干部真正把全会精神学懂弄通，善于把“理论话语”转换成“兵言兵语”，将“基本原理”解析成“常识常理”。只有这样，才能产生春风化雨的效果，将全会精神转化为全体官兵的共同意志和行动。

开会须定时长

■张  弓  于  浩

近日，笔者参加了几个会议，会议开始时，主持人都明确了会议结束的时间，这种准时散会的做法受到官兵好评。

按照惯例，会议组织方会在通知上注明会议的时间、地点、主题等，但散会的时间却少有明确。散会时间难以明确，病根在领导。有些领导认为，会议不长不算开会，原本一个领导发言就够了，还要其他领导再“讲几句”；原本半个小时就能落实工作的会议，却长篇大论，硬要两三个小时才结束。这些现象说到底就是官僚主义、形式主义。

会议是传达上级精神、统一思想认识、研究部署任务、解决实际问题的一种重要形式。但开什么样的会、怎样开会，不仅是会风问题，更体现着作风。事以简为上，话以简为当。临近年终，各种会议增多，希望各单位严格给会议定长短、增实效，以会风的改进带动思想作风、工作作风的转变，为明年的各项工作开好头、起好步。