笔者在基层调研时发现，随着正风肃纪的不断推进，侵占官兵利益的不正之风现象明显减少，但一些变相的“微腐败”问题仍然没有根治。仍有个别官兵探亲休假带一些家乡土特产和战友分享，节假日外出顺便给班长带包烟、买瓶水，战友结婚生子发个红包表达祝福……这些现象如果不能得到根本纠治，就会影响基层风气建设。

披着人情外衣的“微腐败”之所以屡禁不绝，根源在于个别官兵法治意识不强，对“微腐败”存在模糊认识，总觉得身在基层，手上无职无权，不会出什么问题。因此，思想上容易放松警惕，对日常生活中一些“微腐败”现象习以为常。比如，个别干部家属来队就餐不及时交纳伙食费，个别干部让战士帮忙打扫卫生、干私活等，认为只要不是明显的违规违纪问题，战友之间的人情交往没必要“小题大做”。这些现象，无形中侵害了战士利益，影响了纯洁的内部关系。

千里之堤，毁于蚁穴。许多大的祸患，往往是由不起眼的小事引起的。小毛病不改，久而久之便会演变成大问题，甚至影响单位整体建设。披着人情外衣的“微腐败”看似微不足道，实则危害极大，必须坚决纠治。各级带兵人要以法规制度为依据，常态化抓好法纪教育，通过经常查找纠治“微腐败”、组织警示教育等活动，让官兵明规矩、知敬畏、存戒惧，牢固树立法治思维，保持健康向上的工作生活情趣，养成遵纪守法的行为自觉。同时，要发挥基层风气监督员的监督作用，及时准确掌握情况，发现问题苗头及时纠治，将“微腐败”消灭在萌芽状态。

清清爽爽的基层环境，对纯洁官兵关系，增强部队凝聚力战斗力意义重大。只有抓早抓小、抓长抓常，在官兵头脑中形成防范“微腐败”的法治意识，才能从源头上铲除“微腐败”滋生的土壤，真正构建团结、友爱、和谐、纯洁的内部关系，形成风清气正的良好氛围。

（作者单位：武警吉林总队）