编者按 党员汇报制度是党的组织生活制度之一。党支部应当教育和督导党员及时主动向党支部或党小组汇报思想和工作情况。进行汇报时，党员应当对党组织襟怀坦白，讲真话、讲心里话，将自己置于党组织的严格管理和监督之下。第76集团军某旅基层党组织积极探索实践，着眼改革强军和练兵备战实际情况，破解落实党员汇报制度中遇到的问题，不断提高党员汇报质效。
招法① 引导党员敞开心扉
一线延伸激发自觉主动
去年驻训时，第76集团军某旅运输连一名士官党员在执行长途运输任务时分心走神，导致车辆与前车距离过近，险些酿成事故。
了解得知，这名党员因家中出现涉法纠纷引起思想波动，可当时连队骨干在位少、工作压茬推进，他便没有向组织主动汇报家里发生的情况，而是将此事闷在心里，由于工作精力不集中造成了这次险情。
“党员汇报制度可以让党组织从思想上了解和掌握党员情况。驻训期间连队训练任务重、工作头绪多、人员分布散，落实党员汇报制度的时间、场合相对受限，但这不能成为不落实这项制度的理由。”连队党支部书记刘景远介绍，以往受时间和空间限制，个别处在偏远点位的党员往往较长时间才会主动汇报一次，组织难以及时有效掌握个人情况。
为增强党员汇报实效，今年驻训以来，支部班子成员和各党小组长将开展汇报的场地搬到阵地、炮位、车厢，将时间嵌入训练、任务、外出等间隙，主动靠前工作，探索将党员汇报制度向任务一线延伸的方法路子。
实践中，个别党员对敞开心扉有顾虑。刘景远带领支部成员利用分工负责、挂钩帮带等时机，对党员开展教育引导，明确听取汇报不是为了批评或“记小账”，而是了解党员情况、帮助解决问题。通过开展“心里有话报告组织，解决困难依靠组织”等活动，支部和党员骨干实实在在为大家帮难解困，让更多党员信赖组织，主动向组织袒露心扉。
前不久，执行一次高海拔复杂条件运输任务前，几名党员主动汇报思想，坦陈内心想法。党支部了解到，由于首次执行任务经验不足，个别党员存在焦虑、畏难等情绪。掌握情况后，他们及时组织执行任务党员学习高原行车规范、应急处置预案等内容，组织干部骨干靠前帮带，圆满完成了运输任务。
“执行大项任务、处理敏感工作时，我们都会要求支部班子和各党小组长担起责任，把党员汇报制度组织好、落实好。”刘景远介绍，党支部明确，驻训动散条件下，党员可就近就便向党小组长进行思想汇报。
有一次，中士党员杨博参加上级比武竞赛，训练某课目时长期受困于瓶颈难题。他在一次训练间隙主动向一同参赛的党小组长刘龙刚进行了思想汇报，在分析问题时坦言自己即将面临士官选晋，心中顾虑和压力导致精力难以集中。了解情况后，刘龙刚结合自身参赛经历，分享心得体会，积极帮助杨博纾解压力、突破难关。杨博最终在比武中表现出色，不仅为连队争得荣誉，还凭过硬素质顺利被选取为上士。
招法② 汇报力求触及灵魂
避免讲工作多谈思想少
“这项重要任务即将进入关键期，大家有什么想法、有什么问题，可以尽管说……”10月下旬，该旅通信连组织党员汇报，党支部书记徐明洋带头引导党员讲真心话、深挖思想。在有效掌握50余名党员的现实思想状况后，党支部对完成好任务更有底数。
该连以往组织开展思想汇报时，有时会出现“汇报”有余但“思想”欠缺的问题。有一次，徐明洋列席某党小组会时发现，战士党员小李在汇报思想时，连篇累牍地介绍了几项自己参与的任务完成情况，提及思想却寥寥无几，把思想汇报当成了业务总结。
徐明洋带领党小组长陈志宇剖析问题时感到，个别干部骨干对党员汇报的思想情况不认真分析，存在把某些思想活动当做问题来抓的现象，导致党员汇报思想时讲工作多、谈思想少，提及个人思想状况往往用“任务重，压力大”等概括语言一带而过。
“落实党员汇报制度，汇报思想必不可少，要使之成为剖析党性、自我完善的有效手段。”支委会上，党支部认真研究，决定将党员汇报内容细化为党性修养、打仗能力、工作作风等5个方面，明确大家在汇报中对准靶标、逐项分析，让党员汇报真正“见思想”。
今年驻训期间，党支部专门组织了一次党小组会观摩示范。士官支委、四级军士长牛洋洋率先进行思想汇报。他对照5个方面内容逐条深挖细剖，说到“责任担当”时，他讲述了一次执行任务自认为业务熟练，在设备细节调试环节比较大意，导致传输延迟的经历，据此剖析了“责任意识不强、担当精神缺乏”等深层问题，起到了良好的示范作用。
党支部的悉心引导，让党员清楚了思想汇报的方向、标准。前不久，小李在一次党小组会上，坦诚汇报了自己执行一次装载倒运过冬物资任务时，面对码垛如山的物资曾产生畏难情绪，甚至想找理由逃避任务的真实思想。
围绕“工作作风”这一方面，小李剖析说，自己不能因为是义务兵而抱有“临时”思想，今后会倍加珍惜党员身份，做好义务兵的表率，在艰巨任务前勇于冲锋担责。他的真诚发言赢得党小组成员的认可。党小组会结束，小李感慨地说：“触及灵魂的思想汇报，对我来说是一次党性锤炼。”
招法③ 外出党员定期汇报
掌握情况力求全员全时
“在外学习时间已经接近6个月，现在向党组织汇报本人这段时间的思想和工作情况……”初秋时节，无人机连3名赴生产厂家长期学习的党员按照相关规定，在连队第二党小组组长、士官党员杨岩的提醒下，按时向党支部书记何军添上交了书面思想汇报，向组织详细汇报思想和工作情况。
党员长期外出，开展汇报及时主动，教育管理紧紧跟上，才能及时有针对性地开展工作。对此，何军添深有感触。
此前，连队一名士官党员曾外派至兄弟单位进行学习，学习期间因私自使用手机被通报批评。
这名士官党员在连队一贯训练积极努力，也能严守各项纪律，为何“出了门”就出问题？情况反馈到党支部后，支部班子就此展开认真反思。
当时，连队刚组建不久，技术骨干交流频繁，时常有党员骨干外出学习进修，有的长达半年以上。由于党支部落实组织生活制度力度不够，个别党员外出后思想汇报不及时不主动，出现走虚落空的问题。
意识到问题所在，连队党支部立即学习相关规定，明确“党员汇报可以采取口头、电话、音频视频或者书面等形式，外出时间半年以上的应当采取书面形式”，严格党员汇报的标准要求，并加强提醒促进落实。工作中，由党支部指定临时外出党员所在党小组组长定期进行通联，确保及时掌握相关情况。在比武演习、学习考核、表彰奖励等关键时期，要求党小组长及时提醒临时外出党员向党组织汇报个人情况。对于外出时间超过半年的，要求按时落实书面汇报，以便组织及时掌握情况，确保教育管理不断线。
考虑到部分党员赴高原偏远点位执行任务，交通不便、通联不畅，不便于提交书面材料，该连党支部创新方式方法，充分运用强军网开设的思想汇报专栏，开展网上思想汇报。前不久，党支部收到两名赴偏远点位执行任务党员的思想汇报，了解到他们攻克了某型装备在高海拔环境中存在的问题，对两人及时提出表扬，还对他们下一步攻关方向提出了意见建议。
如今，外出工作学习、参与执行大项任务及时向党组织“掏心窝子”，已成为该旅基层临时外出党员的行动自觉。