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兵在掌上阅 亮剑弹指间

第七十七集团军某旅坚持问题导向评价战时政治工作效能

战场喊话并非“一喊就灵”


本报讯  邢哲、实习记者李佳豪报道:10月的贺兰山阙,秋风萧瑟,硝烟弥漫。隆隆炮声中,第77集团军某旅一场实兵对抗演练激战正酣。在红方猛烈攻势下,蓝方主力部队被歼灭,只剩一小股“残敌”依托险要地形负隅顽抗。

“你们已经被包围了,放下武器立即投降!”面对“敌人”的抵抗,红方主攻分队指挥员王振斌立即采用战场喊话的方式,对“敌”展开心理攻势。按照演练惯例,10余分钟后“敌人”的战斗意志已被瓦解。王振斌遂带领官兵冲入“敌”阵地,不承想却遭到蓝方殊死抵抗,部队战损严重。

“‘敌人’的心理防线真就不堪一击?战场喊话难道‘一喊就灵’?”复盘检讨会上,导调组的接连发问,让王振斌如坐针毡。接下来,以往演练中存在的“战场鼓动走形式”“侦察取证走流程”等战时政治工作重流程轻效能的现象也被摆上桌面加以剖析。

“战时政治工作效能好坏,并不像军事训练课目,可以量化为米秒环的具体评价标准。”谈及这些现象的成因,该旅领导以战场喊话为例说明:以往组织考核,大多是根据指挥员有没有进行喊话、喊话的方式是否符合实战要求等内容进行打分,至于喊话的效果如何,却难以给出量化评价,一定程度上影响了战时政治工作演练实效。

为切实提升战时政治工作效能,该旅组织人员前往相关院校与专家教授合力攻关,总结形成《战时政治工作评定细则》,为20余项战时政治工作内容制订出详实具体的量化评价标准。同样以战场喊话为例,《细则》将“喊话内容是否符合受体的语言习惯和文化背景”“喊话时机是否紧贴战斗背景和作战进程”等作为主要评价要素,构建起基于问题导向和实际成效的战时政治工作效能评价体系。

近日,该旅组织官兵对前期演练情况进行复盘推演。面对负隅顽抗之“敌”,王振斌一边呼叫火力分队对其进行炮火震慑,一边利用野战宣传方舱,循环播放精心组织的劝降宣传语,有效击溃了“敌人”的心理防线,得到导调组的充分肯定。

第八十二集团军某旅紧盯实际问题开展战时政治工作演练

特情处置何来“超纲题目”

本报讯  王轶、李国臣报道:“你部奉命执行某秘密军事任务,然而个别战士在机动途中路过家乡时,将写有姓名和部队番号的纸条扔出车外,希望借此将自己参战的消息告知家人。作为连队主官,你该如何应对?”10月上旬,第82集团军某旅组织政治干部业务素质考核,面对考官给出的应用题,刚才还在基础理论问答环节中对答如流的某连指导员刘磊,一时间竟然不知如何应对。

“之所以会‘卡壳’,是因为这道题目在当时看来感觉有些‘超纲’。”谈及自己在考核中的表现,刘磊坦言,以往基层营连在组织战时政治工作研讨时,课题设置通常偏向于理论研究,很少遇到如此细致具体的案例题,导致他们在战时政治工作演练时搞“概略瞄准”的多,研究具体问题的少。

“战时政治工作是一项实践性要求很高的工作,岂能坐而论道、凌空蹈虚?”这次考核暴露出的问题,引起了该旅领导的注意。经过反思剖析,他们决定向战时政治工作演练与实战要求贴合不紧的现象开刀,大力纠治战时政治工作训战脱节等问题。

为此,该旅成立战时政治工作演练攻关小组,结合近年来战时政治工作实践成果,制订《战时政治工作组织实施手册》,对战时政治工作各级职责、各作战阶段政治工作实施流程、各岗位开展政治工作具体实施方法等内容进行明确规范。同时,他们还在《手册》中梳理归纳了70余个战时政治工作开展过程中可能遇到的特情案例,并针对每个案例给出了具体的处置参考要点,确保政治干部“拿来就能用,照着就能做”。

栽个跟头,捡个明白。考核结束后,刘磊仍反复思考着那道让他遭遇“滑铁卢”的考题。“思乡是人之常情,关键看怎么引导。”近日,他将自己思考的成果提交给考核组。令刘磊感到欣慰的是,他整理出的这套处置流程,不仅受到战时政治工作演练攻关小组的认可,还被作为特情案例收录进《手册》中,供政治干部借鉴参考。

瞄准实战锤炼硬功

■李佳豪

政治工作从人民解放军诞生之日起,就是为保证打赢而存在。战时政治工作作为政治工作的重要形态,必须紧紧扭住战斗力这个唯一的根本的标准,才能真正发挥其服务保证作用。

然而,当前由于部队政治工作缺乏实战历练,导致一些单位对战时政治工作讲得多、抓得少,研讨多、演练少。个别政治干部开展战时政治工作空有工作热情,但缺少内在真功,虽有概略想法,但拿不出靠谱招法,致使战时政治工作演练有时出现训战脱节、落空走虚等问题。

“仗怎么打,兵就怎么练”,开展战时政治工作演练同样也是这个道理。面对未来战争对战时政治工作提出的新要求新挑战,我们必须走出自我设计、自我循环、自我检验的怪圈,根据未来作战特点加紧推进实战化演练,预想预设战时政治工作可能面临的各种情况,在直面硝烟中研究探索战时政治工作服务保证战斗力的运行机制。唯此,才能让“生命线”激发强大的战斗力。

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