上周，教导员通知我负责宣传展板制作，这一次，我没有大包大揽，而是将任务拆解分派，与俱乐部管理员一起合作完成。

但在此之前，我走了一些弯路。刚担任俱乐部主任时，我在心里告诫自己要事事亲力亲为，啥活都要第一个上，能自己做的就自己做，不能麻烦其他管理员。然而没过多久，我就发现自己忙得像个陀螺，有时候多个任务同时进行，分身乏术不说，还落得身心俱疲。

一天上午，我正带领俱乐部管理员们在户外搭建文艺晚会舞台，突然接到下午机关要开会的通知，要求我们抓紧布置会场。看到战友们已经满头大汗、很是疲惫，分配任务的话刚到嘴边，又被我咽了回去。

搭建完舞台已是中午，留给布置会场的时间不多了，我让其他战友赶紧吃饭休息，自己匆匆赶往会议室。紧赶慢赶，我卡着时间终于完成了布置，但是已经来不及仔细检查会议设备。结果，话筒在开会时“掉了链子”。俱乐部所有人员因此受到了严厉批评。

本想减轻战友负担，反而连累他们挨批，那段时间，我被愧疚的情绪包围着，干啥都提不起精神，一次搬运物资时还差点受伤。

“威平，你最近遇到什么事了吗？”我的异常很快引起了教导员的注意，他主动找我谈心。我便将自己这段时间的遭遇和内心的苦闷倾倒而出。

听完我的故事，教导员会心地笑了笑，和我分享了他在任职之初相似的经历，并告诉我：“责任心强、带头工作、做好表率，这些都是值得表扬的。但部队讲求的是团结协作，你作为俱乐部主任，要学会统筹工作任务、合理安排人员分工，让大家各司其职、各尽其责，共同推动俱乐部建设向上向好。这是对你能力的考验和锻炼，希望你赶紧摆脱手忙脚乱的状态……”

教导员的话让我茅塞顿开。此前，我对俱乐部主任的角色理解产生了偏差，以为大包大揽干工作就是履职尽责，其实懂得安排任务，让大家都能在任务中锻炼能力、提升素质，也是我的岗位责任所在。

从此，我依然坚持干在前面，不过是带着大家一起干。在俱乐部所有人员的团结协作下，我们顺利完成了许多任务，内部关系也更加和谐紧密了。

（徐英雪、刘佩伟整理）